就业是最大的民生，做好青年就业工作是就业工作的重点任务。近年来，庆阳市城乡就业服务局紧紧围绕实现更高质量和更加充分就业目标，始终坚持把青年就业摆在更加突出的位置，以政府搭台、市场驱动的方式，大力加强青年就业见习工作，广覆盖、提质量、优服务，多措并举确保青年就业见习工作落地见效。 

一、强化组织领导。市人社局联合市财政局、市商务局、市国资委、团市委、市工商联等部门，出台了《庆阳市千名青年见习计划工作方案》，部门联动，密切配合，确保就业见习工作落实、落细、落到位。 

二、强化舆论宣传。通过各类媒体，大力宣传就业见习计划和政策措施，积极营造关心支持青年就业和成长发展的社会氛围，注重推广就业见习工作中好经验好做法，树立了一批日常管理规范、创业带动就业成效明显的就业见习单位典型，发挥创业典型示范引领作用，促进更多青年通过见习实现就业。

三、强化见习管理。工作中，严格落实审核备案、日常考勤、补贴拨付等工作。在见习单位与见习人员达成见习意向后，及时签订《庆阳市青年就业见习协议》，见习单位将见习协议、见习人员就业创业证原件及身份证复印件等材料报送就业主管部门审核备案，见习单位按月报送见习人员考勤情况，在核实考勤情况后拨付见习补贴。

自2019年青年就业见习工作开展以来，全市已经确定青年就业见习单位200多家，参与见习人员近千人。通过开展青年就业见习工作，有效帮助全市青年提升了职业能力、综合素质和就业能力，进一步增强了就业竞争力，促进了全市青年就业创业。