10月11日，市人社局召开全市巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接就业帮扶暨迎接国家考核评估工作调度会。会议由市人社局党组成员、副局长周劼同志主持，局就业科、人教科、职建办、办公室和市就业局负责同志参会。

会议传达了省、市巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接和迎接国家考核评估有关会议精神，通报了2021年、2022年就业帮扶各级各类反馈问题整改落实情况，各相关科室、市就业局对就业帮扶工作的短板弱项和重点难点进行了专题汇报，分析研判了我市就业帮扶工作中面临的困难和问题及下一步抓促措施。

会议指出，要抓好就业帮扶各项重点工作。一是着力抓好外出务工交通补贴政策落实。要严格按照《关于进一步优化脱贫劳动力外出务工交通补助政策的通知》（甘人社通〔2023〕257号）文件要求，落实好外出务工交通补贴政策，一定要到户到人。对有外出务工意愿和返乡回流但未就业人员，精准制定“一户一策”就业帮扶计划，推进有劳动能力和就业意愿的脱贫劳动力更多更快实现就业、已外出务工的脱贫劳动力稳在岗位。二是着力抓好公益性岗位管理。要对各级各类反馈的公益性岗位方面问题，进行分析研判，剖析问题根源，认真抓好整改。同时，与乡村振兴局、林草局等有关单位进行人员比对，防止出现“一人多岗”的现象。三是着力抓好乡村就业工厂（就业帮扶车间）转型发展。对乡村就业工厂（就业帮扶车间）运营情况逐一进行摸排，区分不同情况进行帮扶，确保吸纳脱贫人口就业规模稳中有升。四是着力抓好职业技能培训质量。紧盯制造业重点领域、现代服务业和乡村振兴对技能人才需求，大力实施“订单式”“嵌入式”“项目制”培训，关注培训后就业情况，实现培训与就业相挂钩，进一步提升培训的针对性和实效性。五是着力抓好问题整改。把新的问题整改到位，决不允许出现未整改、纸上整改、虚假整改等问题；把以往的问题全部清零，开展“回头看”，持续跟踪问效，坚决防止反弹；把屡犯的问题建立机制，深入剖析原因，健全完善机制，推动问题彻底解决。

会议强调，要坚决扛起工作责任，紧紧围绕考核指标，盯准盯牢问题欠账，按照“谁整改谁负责”和工作职责，认真逐项核实整改的真实性、数据的准确性、资料的完整性，尽快查缺补漏、迅速填平补齐。对问题整改不到位、一些问题屡改屡犯、考核工作出问题的将进行约谈，严肃追责问责；对造成重大工作失误和舆情影响的，将问题线索移交纪检监察机关核实处理，绝不姑息迁就。