为进一步加强劳动争议源头治理，着力从源头上规范企业用工行为，切实保障好劳资双方合法权益。3月9日下午，庆阳市劳动人事争议仲裁委员会依托“庆阳市民营经济大课堂”开展劳动人社法规普法活动，为全市60余家民营企业负责人送去了开年“企业用工风险防控第一课”。

“庆阳市民营经济大课堂助企系列培训”由庆阳市工商业联合会、庆阳市人社局及庆阳市企业家协会、企业家联合会劳动争议调解委员会联合举办，旨在为企业搭建政策解读、研讨交流、分享案例的平台，聚力引导民营企业提升法规政策运用能力。

本次课堂上，庆阳市劳动争议仲裁委员会仲裁员武超讲授了主题为《企业用工风险防控》的课程，从劳动仲裁视角出发，结合日常劳动争议案件处理，按板块、分类型、重案例，深入剖析了企业劳动争议的易发、多发场景及产生根源，并就企业如何依法防范治理劳动争议进行了讲授分析。课程结束后，与会民营企业负责人就各自企业中存在的劳动用工具体问题与武超仲裁员进行了深入的探讨交流。参加培训的企业家表示，本次授课增强了他们“学法、知法、守法”意识，在今后的企业管理中，他们将依法办企、依法用工，让劳动者能够切切实实共享企业经营发展红利。

下一步，庆阳市各级人社部门将会同相关部门进一步加大送法入企力度，切实提升企业劳动争议源头预防及治理效能，有效守护好劳动者合法权益、维护好法治化营商环境、助力好全市和谐劳动关系创建。