今年以来，庆阳市深入贯彻习近平总书记在中央政治局第十四次集体学习时的重要讲话精神，坚持把就业工作摆在突出位置，抓住重点环节、把握关键节点、创新思路举措，全力做好高校毕业生就业工作，确保全省支持1万名未就业普通高校毕业生到基层就业工作顺利实施。

强化责任担当，广泛开展政策宣传。省人社厅、省财政厅《关于认真做好2024年支持1万名未就业普通高校毕业生到基层就业有关工作的通知》印发后，庆阳市高度重视，及时制定实施方案，强化机制保障，建立健全市县两级沟通协调机制，全方位利用市县政务官网、微信公众号、抖音及微博等各类媒体平台向高校毕业生及用人单位宣传政策规定，开通政策咨询热线，安排专人负责解答，确保就业政策应知尽知。

深化渠道拓展，多方征集岗位需求。结合全市开展的人社（就业）局长访企拓岗促就业专项行动、“援企稳岗˙服务千企”行动和“千名干部帮千企”活动，组织市县两级工作人员深入专精特新中小企业、“东数西算”相关企业、重点产业链供应链企业及基层事业单位进行政策解读，全面摸排、准确掌握岗位信息。截至目前，共排摸庆阳云创智慧大数据有限公司、庆阳嘉仕乳业有限公司、庆阳市机电工程学校等106家单位（企业），提供就业岗位703个。

优化招聘服务，精准促进供需匹配。县（市、区）线下依托各级人力资源市场，举办“庆阳市周六人才集市”、“高校毕业生专场”、“庆阳市百日千万专项行动”等招聘活动，线上采取云直播、云推介、云宣讲等方式，在“庆阳市人社（就业）局长直播带岗暖心行动第三季”活动中，邀请县（市、区）政府分管领导、人社局主要负责人做客直播间，分析就业形势、解读基层就业项目政策、推荐就业岗位，吸引高校毕业生回乡就业，通过各种方式方法，全面提升就业服务质量，提供便捷高效的招聘服务。

下一步，全市人社部门将高频次高精度高成效组织各类公共招聘活动，持续为高校毕业生和用人单位搭建优质对接平台，全力促进高校毕业生等青年就业创业。