今年以来，庆阳市深入贯彻习近平总书记关于东西部协作重要讲话精神和党的二十届三中全会精神，全面落实中央、省、市稳就业决策部署，按照“四个不摘”要求，坚持和完善东西部协作机制，创新工作举措，提升服务能力，提高协作质量，加大政策支持力度，确保了劳务协作规模总体稳定，劳务输转人数稳中有升，脱贫人口稳定就业，增收致富。

       一是优化劳务协作机制。不断完善东西部劳务协作机制，先后建立驻津劳务工作站8个，签订合作协议9份。10月份，省人社厅组织庆阳市等10个市州同天津市16个区，签订了《“津甘”东西部劳务协作城市联盟框架协议》。今年以来，两地人社部门围绕脱贫劳动力技能培训、转移就业和就业奖补等重点工作互访8次，召开联席会议17场次，研究制定了《2024年东西部劳务协作工作实施方案》《2024年天津对口帮扶培训项目工作方案》《关于提高协作地区脱贫人口在津就业奖补标准的情况说明》等一系列针对性强、操作性好的政策措施，为两地开展劳务协作工作提供政策和资金支持。

       二是打造劳务协作品牌。制定了《津庆东西部劳务协作品牌培育实施方案》，完善协作机制，构建培训、输转、创业一体化服务模式，全力培育打造“津庆护工”东西部劳务协作品牌，重点依托庆阳市家政服务行业发展规模，以省级劳务品牌“镇原护工”为龙头牵引，“好阿姨家政”、“金牌家政人”“凤城家政人”“真宁家服”等市、县级家政服务类劳务品牌共同参与，围绕家庭环境中服务“一老一小”的家政、护理、月嫂、育婴等服务项目，结合天津优势资源，不断提升津庆劳务协作质量，持续促进脱贫劳动力务工增收。

       三是稳定劳务协作规模。不断加大对我市脱贫劳动力的调查摸底力度，建立清单台账，实现动态化管理，做到了外出务工人员就业状况底数清，情况明。依托在天津设立的劳务工作站，常态化共享和发布跨区域岗位信息，促进用工精准对接。通过开展订单式、定向式、定岗式培训，有效提升务工人员技能水平，促进人力资源合理有效配置。不断探索建立东西协作村级就业服务站，打造劳务协作示范村，改造提升劳务工作站，建设零工驿站，打通了劳务输转“最后一公里”，拓宽了劳动力就业渠道。大力开展“东西部劳务协作天津市用工企业招聘会”、春风行动暨就业援助月专场招聘会、“直播带岗”等线上线下招聘活动，广泛宣传天津用工企业优质岗位，开展“人找岗位”和“岗位找人”服务，全力促进农村劳动力稳岗就业。今年以来，全市开展东西部协作培训43期2078人，举办东西部劳务协作招聘会52场（次），提供岗位40425个，达成意向1730个,稳定输转农村劳动力2.76万人，其中输转脱贫劳动力2.04万人。

       四是推动乡村就业工厂（帮扶车间）提质增效。延续支持帮扶车间发展优惠政策，持续推动乡村就业工厂（帮扶车间）扩总量、优结构、增效益。积极深化与天津帮扶区深层次协作，全力推动东部劳动密集型产业向我市转移，鼓励在对口县新建乡村就业工厂（帮扶车间），充分发挥吸纳带动作用，吸纳更多当地脱贫群众就近就地就业。截至目前，全市累计援建东西部协作乡村就业工厂（帮扶车间）51家，吸纳带动就业2642人，其中脱贫劳动力635人。

       五是加大资金保障力度。今年以来，各受援县安排东西部协作资金1833万元，用于开展培训、实施脱贫劳动力外出务工交通补贴、援建乡村就业工厂（帮扶车间）、落实就业补助等工作落实，全力促进脱贫劳动力转移就业。