11月21日上午，市人社局召开甘肃省“东数西算”创业创新大赛总结大会，总结成绩，表扬先进，激励全系统凝心聚力，再接再厉，确保高质量完成全年各项目标任务。市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长梁运通出席会议并讲话，市人社局党组成员、副局长马涛主持会议。

会议传达学习了习近平总书记关于创业创新的重要论述精神，对甘肃省“东数西算”创业创新大赛工作进行了全面总结，通报表扬了甘肃省“东数西算”创业创新大赛优秀工作者，2名优秀工作者代表作了交流发言。

会议指出，甘肃省“东数西算”创业创新大赛是近几年来市人社局承办的规模最大、级别最高的赛事活动。整个决赛活动组织严密、程序规范、结果公平，受到省人社厅及市委市政府领导、各高校和市州人社局领队、参赛选手和嘉宾企业的充分肯定。

会议强调，机关各科室、局属各单位要以成果转化为目标，持续推动数字人才培养、开展招才引智行动、落地优质项目、承办各类创业创新活动，坚持把大赛的成效集中体现在促进创业创新和服务数字经济高质量发展上。要始终保持理性认识，增强干事创业的信心和决心，抓住主要矛盾，抓好重点任务，抓实关键工作，努力实现“工作创一流，名次争上游”的总体目标。

会议要求，要围绕重点指标抓提升，紧盯省对市考核评价、营商环境评价和为民实事项目等重点指标任务，压紧压实责任，加强跟踪调度，确保高质量完成各项目标任务。要聚焦数据账、实事账、制度账抓整治，认真做好问题清单建立、为民实事办理、制度建立健全和整治责任落实4项重点任务，持续推进后3个月集中整治工作取得实效。要突出公共就业服务抓项目，在统筹谋划、职业技能培训、公共就业服务和信息化建设上，加快工作进度，强力推动落实，确保示范项目年度任务和资金支出“双达标”。要奋力争先进位抓招商，坚持“引大引强引头部”，认真落实“4212”招商责任制，持续提高公司注册率和项目落地率，以高质量的招商引资赋能数字经济高质量发展。要以上率下抓落实，各党组成员、县级干部、各科室单位主要负责同志要带头盯指标、扛任务、抓落实，在“就业优先”上出实招，在“应保尽保”上显实效，在“人才人事”上优服务，在“根治欠薪”上攻难点，用心用情用力解决好群众的急难愁盼问题。

市人社局班子成员、县级干部，机关各科室、局属各单位全体干部职工参加会议。