为深入贯彻党的二十大、二十届三中全会精神和习近平总书记在中央政治局第十四次集体学习时重要讲话精神，全面落实省委、省政府和市委、市政府关于高质量充分就业决策部署，促进高校毕业生等重点群体就业创业。11月30日，庆阳市人社局联合市退役军人事务局、团市委、市妇联、市残联、市工商联、陇东学院、庆阳职业技术学院举办的2024年庆阳市“周六人才集市”暨“高校毕业生等青年”专场招聘活动在庆阳市民生人力资源市场成功举办。

市政府副市长吴宝定亲临招聘会现场调研指导。

此次招聘活动以“筑梦庆阳 职引未来”为主题，采用“现场招聘会+网络招聘会+直播带岗”的方式开展。活动现场邀请内蒙古诚信永安化工有限公司、陕西宾馆、甘肃恒达工程检测有限公司、甘肃立助传媒有限公司等84家省内外优质企业参加，提供就业岗位412个，涵盖能源装备制造、食品加工、财会文秘、家政服务、生物科技等行业900多名求职者到场参与招聘活动，达成初步录用意向216人。现场设立就业创业政策咨询专区、就业创业指导专区、金融扶持专区、劳动维权专区等，开展就业创业政策、劳动保障法律宣传和劳动维权活动，为求职创业者提供信息、融资、培训、导师、资源、政策“一对一”咨询服务。

直播带岗活动中，市政府副市长吴宝定受邀做客直播间，向广大网友介绍庆阳市基本情况，诚邀高校毕业生等青年群体来庆就业创业。吴宝定同志表示，此次直播带岗活动是庆阳市贯彻落实党的二十届三中全会精神、习近平总书记视察甘肃重要讲话重要指示精神的重要举措，也是助力民营经济发展，促进高校毕业生等重点群体实现高质量充分就业的具体行动。吴宝定同志指出，近年来，庆阳市聚力打造“综合能源、油煤气化工、数字经济、装备制造”4条千亿级产业链和“现代农业、文化旅游、医药康养、绿色环保”4条百亿级产业链，搭建起产业强市的“四梁八柱”，经济社会发展呈现大好局面。今天的庆阳已成为择业、就业、创业的热土，这里有人尽其才的良好环境、有诚意满满的保障服务、有持续完善的体制机制，未来我们竭力打造“智就庆阳431”公共就业服务品牌，以更加贴心的服务，为众多择业者和用人单位“牵线搭桥”，提供“一站式”就业服务。两小时的直播吸引了近1.7万人次在平台观看互动，让“流量”有效转化为了“留量”，帮助企业与意向者“成功牵手”。

活动开展期间，同步在“如意就业-甘肃省公共就业服务网”开设了2024年庆阳市“周六人才集市”暨“高校毕业生等青年”专场招聘专区，为用工单位和求职者提供线上招聘服务。

今年以来，庆阳市人社局以促进高质量充分就业为目标，通过搭建平台、强化培训、落实政策等一系列实招，扩大就业容量，提升就业质量，实施全方位就业创业服务，推动实现更加充分更高质量就业。一是强化政策落地，扩大就业岗位。组织实施“三支一扶”“特岗教师”“西部计划”、事业单位公开招考等基层就业项目。认真落实社会保险补贴、基层项目人员生活补贴、创业补贴等政策，全面促进企业吸纳就业和支持劳动者就业创业。截至目前，全市吸纳345名就业见习人员，扶持引导400名未就业普通高校毕业生到基层就业；发放一次性交通补助5120.89万元，鼓励148374名脱贫劳动力跨省市或就近就地就业；发放创业担保贷款1.31亿元，吸纳带动就业1624人。二是强化就业服务，拓宽就业渠道。围绕“东数西算”工程建设、特色产业发展，聚焦重点群体，积极探索创新招聘模式，采取“线下招聘+网络招聘+直播带岗”方式为各类求职者和用人单位搭沟通桥梁，降低企业招工成本，满足企业多元化用人需求。组织开展“春风行动暨就业援助月”、“民营企业服务月”、“周六人才集市”、“点燃激情 就创梦想”“就”在夜市、“服务民企”进商圈等各类线上线下招聘活动501场次，提供就业岗位19.8万个，签订意向性协议2.18万人。特别是11月1日举办的甘肃省“东数西算”创业创新大赛数字人才招聘会，吸引了甘肃憨猴云科技有限公司、中能建绿色数字科技有限公司等100家多家优质企业参加，提供就业岗位近1900个。紧盯“东数西算”落地企业、能源化工企业和重大项目建设企业，持续开展人社（就业）局长访企拓岗促就业行动，积极搭建平台载体，建立人社部门与各类企业常态化沟通机制，目前已帮助解决企业用工1435人。三是强化培训提升，提升就业质量。以服务“东数西算”为重点，依托陇东学院、庆阳职业技术学院、庆阳市公共实训基地，开展云计算、大数据、人工智能、智能制造、计算机应用、电子商务师、数字经济管理师等数字经济领域职业培训，大力培养4022名数字经济技能人才；建立由208名专家组成的高端智库，为庆阳“东数西算”产业发展“把脉问诊。四是强化权益保护，营造良好就业环境。畅通举报投诉渠道，通过人社官网、微信公众号等新媒体，对外公布投诉电话，并保持畅通，建立线索办理专人负责制度，实行一案一分析、一案一计划，及时受理处置举报投诉案件。市县两级同步开展欠薪冬季行动、工程建设领域欠薪风险防范化解专项行动，按照“属地管理、行业监管、分级负责、谁主管谁负责”的原则，全面排查问题隐患，从严从实纠治各类欠薪问题。专项整治期间集中接访13次，公布重大劳动保障违法行为14户企业，将5户企业列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单。

下一步，庆阳市将以实施“公共就业服务能力示范项目”为引领，畅通对接服务的渠道，坚持在绿色发展中拓展就业渠道，扩大就业容量，持续在重点群体就业帮扶、供需有效匹配等方面发力，促进公共就业服务下沉基层，全力助推全市就业工作提质扩容。