今年以来，镇原县人社局始终把群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作摆在首位，坚持严的基调，紧盯重点领域、关键环节、风险岗位、纪律作风等重点任务，突出“快、实、新、暖”，持续推进集中整治工作见真章、见实效。

“快”字当头，整治工作推进有力。镇原县人社局高度重视集中整治工作，迅速行动，第一时间召开专题会议，深入学习习近平总书记关于整治群众身边不正之风和腐败问题重要讲话重要论述精神和中央、省市县相关会议精神，并安排贯彻落实意见，及时成立集中整治工作领导小组，制定印发整治工作方案，明确整治目标任务，细化查纠整改措施，倒排整改时限，压实整改责任，形成上下齐抓共管、部门乡镇联动推进的工作合力。通过镇原县人民政府官网、微信公众号及时发布整治公告，设置举报箱、公开举报电话、开通网络举报渠道等方式，面向社会各界收集人社领域损害群众切身利益的问题或线索，确保整治排查工作不留死角盲区。专项整治以来召开专题研究、部署推进会议6次，专题调研3次，邀请县纪委、派驻纪检组相关同志工作指导4次，定期召开调度会，推动整改工作落实。

“实”字托底，查纠整改全面深入。坚持问题导向、目标导向、结果导向，紧盯社保基金安全、农民工工资追讨、就业补助资金发放等重点领域工作，找准主攻方向，充分发挥行业部门监管指导作用，加大摸排问题线索，全面开展“拉网式”“地毯式”排查。深入查找养老保险在业务审核、制度落实、待遇发放等方面存在的问题，持续强化社保基金安全管理，严格落实“四比对一报告”工作机制，对疑点数据逐条逐项进行数据比对、筛查，通过数据信息共享形成工作合力，对各类违法违规行为进行精准打击，从源头上解决社保基金“跑冒滴漏”问题。整治工作开展以来，整改社保领域问题6件，解决欠薪案件39起。

“新”字着力，制度机制不断完善。结合集中整治工作实际，不断总结经验措施，健全完善内控管理，内审监督、基金财务、岗位权限、信息系统、档案管理、处置流程等风险管理制度机制，把制度约束延伸到业务经办各级各环节，下大气力抓落实、重执行，让制度“长牙”、纪律“带电”，着力铲除人社领域群众身边不正之风和腐败问题滋生的土壤和条件，积极营造严于律己，严负其责，严管所辖的浓厚氛围。先后修订完善了《镇原县社会保险经办机构岗位权限管理办法实施细则》《基金结算管理制度》《镇原县保障农民工工资支付八项制度机制》《镇原县全过程预防处置拖欠农民工工资问题十四条措施》等7项制度。

“暖”字为要，实事办理用心用情。紧紧围绕中央纪委明确的15件群众身边具体实事，聚焦整治骗取社保基金问题，严厉打击养老、失业、工伤保险领域欺诈骗保等违法违规行为，进一步堵塞制度漏洞、健全长效机制，回应群众关切、提升服务效能。解决了系统结算、生存认证、养老保险关系转移、养老金提标、工亡职工供养亲属抚恤金和城乡居民养老保险共同领取等5件实事。聚焦政府、国企项目欠薪关键词开展高频次督查检查，建立了欠薪风险隐患台账，政府、国企项目欠薪台账，实行了领导包案实行领导包案。联合相关部门开展建设项目摸底、劳动保障检查、联合执法检查6次，联合纪检组开展专项整治督查指导3次，办结政府、国企项目欠薪27起，得到群众一致好评，群众的获得感、幸福感、安全感不断增强。