1月9日上午，市就业局召开2024年度科级及以下干部职工考核会议，局党支部书记、局长王广银主持会议并讲话，机关全体干部职工30余人参加会议。

会前，局班子成员查阅了各科室2024年度工作资料，对各科室工作给予了充分肯定。同时指出，资料存档、归档等方面仍有差距。

会议对《市就业局2024年度考核工作方案》进行了全面解读，通报了年度科室及个人政务信息采用情况，各科室围绕2024年度重点工作完成情况、特色亮点、存在问题和2025年工作谋划等四个方面内容进行了汇报，全体与会人员开展了民主测评。

会议指出，2024年，全局上下以开展党纪学习教育为统揽，以党建引领、劳务提质、就业服务、创业扶持、创贷风险防控等“五大行动”为抓手，优服务、创品牌、强扶持，全力推动全市就业创业各项工作取得显著成效。

会议要求，全体干部职工在看到成绩的同时要正视不足，坚持勤学善思，聚焦主责主业，规范行为、履职尽责、补齐短板、提高效率，以更高的工作要求助推全市就业工作提标扩面、提质增效。

会议强调，2025年，全局上下要深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神和习近平总书记关于高质量就业的讲话精神，统筹谋划、齐心协力，按照“135”工作思路，集中精力以实施公共就业服务能力提升示范项目为核心，扭住“机关党建、就业服务、劳务输转”三个重点，高质高效做好实训基地升级改造、建设市县乡三级“就业之家”、劳务品牌培育和区域劳务协作、加强创业指导力量等“五项工作”，推动全市就业创业工作高质量发展。