3月7日，省人社厅党组成员、副厅长何永强一行到庆阳高新技工学校实地调研指导。市政协副主席、市人社局党组书记、局长梁运通陪同调研。

调研组实地查看了新能源汽车运用与维修、工业机器人技术、城市轨道交通运输与管理等实训教室，深入了解学校管理体系、师资队伍培育、专业建设、招生就业和实习实训等情况，随后召开座谈会，详细听取了学校办学情况介绍，就目前存的困难问题进行了深入探讨交流。

何永强指出，技工学校是培养技能人才的重要阵地，招生是基础、教学是核心、就业是目的，三者相辅相成、不可割裂。要立足区域产业发展，以就业为导向，建立健全“招生—教学—就业”工作联动机制，促进毕业生更充分、更高质量就业。他要求学校聚焦“管理、投入、合作”三要素，加强内部人员管理，强化人才引进，着力打造一支专业化、高效化的管理团队和教师队伍。要找准办学定位，不断凝练办学特色和优势，深化校校、校企合作，推动产教深度融合，实现入校即就业，不断拓展学生就业的广度和深度。要精准对接产业需求，优化课程设置、教学内容、实践环节，不断提升职业教育质量，提高人才适配度。