为进一步增强工作人员法纪意识，防范社会保险基金管理风险，推动社保基金安全警示教育工作制度化、常态化、长效化，3月28日，市社保局召开社会保险基金安全警示教育工作会议，全体干部职工参加，局主要负责同志主持会议并讲话。

会上，宣读了《庆阳市2025年度社会保险基金安全警示教育工作实施方案》，通报学习了部分典型案例，集体观看了警示教育片，全体工作人员签订了《社会保险基金安全承诺书》，4个科室负责同志围绕科室经办业务风险点及防控措施进行了交流发言。

会议要求，一要深化学习教育，切实提高思想认识。要充分认识维护社保基金安全的极端重要性和紧迫性，始终坚持以人民为中心的根本立场，结合本职工作，把党风廉政教育与社保基金安全警示教育深度融合起来，常抓不懈，久久为功，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。二要坚持以案促改，着力防范安全风险。坚持以“案中人”警醒“身边人”，用“身边事”教育“身边人”，切实做到以案明纪、以案促改、以案促治。有针对性加强排查，举一反三，深入剖析，查找基金管理风险漏洞，坚持问题导向，坚持源头治理，采取有效措施，补齐短板弱项。严格落实“三员分设”“三级联审”“实地调查”等关键措施，健全高风险岗位轮岗交流、岗位相互监督、业务环节相互制衡等机制，着力防范发生系统性风险。三要强化工作措施，合力维护基金安全。要持续开展警示教育，坚持预防为主、综合治理的总基调，把社保基金安全警示教育作为一项常态、长效的工作机制坚持下去，教育引导干部职工持续增强风险意识、法纪意识、敬畏意识。要持续加大监督检查，建立健全“日常稽核+专项稽核+突击检查”的工作机制，重点对高风险业务进行随机抽查，不断规范工作流程，堵塞风险漏洞，切实加强社保基金的风险防控能力。要持续强化问题整改，对监督检查、审计指出的问题和稽核监督系统反馈的疑点数据，建立“清单制+责任制+销号制”台账，倒查制度漏洞，提出解决措施，针对性地形成一套务实管用的监督机制。要持续提升服务质效，全面推行“一窗通办”“跨省通办”“免申即享”服务，最大限度减少人为干预环节，降低廉政风险。持续简化证明材料，深入推广电子证照、人脸识别等技术应用，不断压缩自由裁量空间，提高业务精准度。扎实开展社保讲堂，积极参与“练兵比武”，不断提升全员政策水平和业务技能，减少因能力不足导致的错漏。全力开发线上、线下宣传平台，精准推送各项社保政策，减少因信息不对称引发的误解和矛盾。

下一步，市社保局将坚持警示教育“筑防线”、监督检查“亮利剑”、问题整改“清存量”、服务提升“促发展”，形成社保基金“防风险、保安全、惠民生”的完整闭环，切实守护好人民群众的“养老钱”“保命钱”，共同促进我市社保经办服务工作再上新台阶。