8月12日，庆阳市人社局召开市直人社系统数字经济招商引资工作推进会议，传达学习市政府全国一体化算力网络国家枢纽节点暨“东数西算”工程第36次推进会议精神，通报市直人社系统数字经济招商引资工作情况，5个招商工作专责小组分别就下一步抓促措施进行了发言，市人社局党组书记、局长刘海宁主持会议并讲话。

会议指出，今年以来，市直人社系统紧紧围绕市委、市政府确定的目标任务，严格落实“引大引强引头部”工作要求，通过全体干部不懈努力，工作机制不断健全、招商成效多点突破、服务意识主动增强，成绩值得肯定。

会议强调，全市数字经济已进入提质增效的新发展阶段，全系统干部职工要同心同向，扛牢“挑大梁、作标杆”的责任使命，树立“大干大支持、多干多支持、不干不支持”的鲜明导向，持续深入对接招引“500强”企业、行业领军企业和人工智能头部企业，主动靠前服务，确保项目落得住、带动强、有实效。

会议要求，全系统干部职工要在认识上再深化，充分认识当前面临的新挑战、新问题和新机遇，及时调整工作思路，优化方式方法，立足优势服务市域经济；要在目标上再聚焦，聚焦“引大引强引头部”、算力基础设施企业、高端智力聘请、行业内部资源、签约项目落地发力攻坚；要在机制上再优化，建立“定期调度、年终考评”的抓促机制，确保“对接能跟进，签约能落地，落地能投产”，推动数字经济招商引资工作争先进位。