为健全高质量充分就业促进机制，庆阳市聚焦企业用工难、群众就业难“双瓶颈”问题，扎实组织开展“零工进园·护航项目”专项行动，通过构建协同机制、创新服务模式、开展订单培训等举措，推动零工就业供需精准对接，实现稳就业与促发展双向赋能。

坚持“人社搭台、营商护航”原则，指导各工业园区（集中区）按岗位技能、用工周期等分类制定需求清单及《用工保障方案》，联动县（区）、乡镇（街道）、社区精准摸排园区用工需求与零工就业意向，建立动态数据库统筹零工资源。目前，已精准摸排零工就业意向622人、企业用工需求986人，成功为101家企业匹配求职人员。

构建市县联动机制，在工业园区（集中区）设立“零工服务点”，提供“政策咨询+岗位对接+纠纷调处”一站式服务。依托零工市场和“如意就业-甘肃省公共就业服务网”，全天候发布求职与岗位信息，线上线下举办招聘会265场，达成就业意向1.3万人。全市已建成9家零工市场，引导人力资源服务机构入驻，为零工提供政策咨询、信息对接、就业创业培训等全链条服务，累计服务2.32万人次；推荐66名高校毕业生和失业青年参加就业见习，既缓解企业用工缺口，又拓宽毕业生就业渠道。

聚焦零工技能提升与园区企业岗位需求，以“技能优化+定向培养”为主线，开展以就业为导向的“订单式”培训，动态开设实用课程，为培训合格者发放相应证书，确保学员技能达到企业“即来即用”标准。截至目前，全市共开展就业技能培训467场（次）1.66万人、创业培训45场（次）0.13万人，有效提升零工就业质量与稳定性。