庆阳市公共就业服务能力提升示范项目建设专责组会议暨项目建设推进会议召开
10月11日,庆阳市公共就业服务能力提升示范项目建设专责组会议暨建设推进会议召开,全面落实省财政厅、省人社厅和市委、市政府工作要求,研究解决当前项目实施过程中的突出问题,安排部署下一阶段推进工作。市政府副市长、市公共就业服务能力提升示范项目建设工作专责组组长吴宝定主持会议并讲话,强调要全力冲刺年底最后70天,确保按期完成项目建设任务,顺利通过国家、省级评估验收。

会议传达学习了省财政厅、省人社厅召开的庆阳市公共就业服务能力提升示范项目工作推进会议精神,通报了项目进展和资金使用情况,安排了冲刺期的工作任务。项目推进不力的单位和县(区)作了表态发言。
会议强调,要强化政治担当,全力攻坚冲刺,确保项目按期建成。切实增强紧迫感,强化政治担当与行动自觉,务必以“更高的站位、更强的责任、更大的使命”,聚力突破难点堵点,主动作为,尽锐出战,奋力推进。要压实紧迫责任,对标对表补短板,确保通过年底终期验收。紧盯时间节点,加快工作进度,按期完成“技能庆阳”“暖心庆阳”“智就庆阳”建设任务。严格对照任务进度与资金支付计划,逐项梳理、动态排查、及时补缺,确保进度、支付与质量同步达标。要坚持因地制宜,聚焦特色抓集成,确保特色亮点全域彰显。全市要聚焦“中国算谷·智慧人社”(智就庆阳)应用场景、市县乡村四级“就业之家”和“数字经济+低空经济”技能人才培养高地,建设全省乃至全国的标杆样板。通过多层次、多渠道、多形式的宣传报道,推广庆阳创新经验,擦响“就在庆阳431”公共就业服务品牌。各县(区)要立足自身优势特点,全力培育“一县一品”,形成立体化特色亮点。要强化过程管理,毫不松懈抓规范,确保项目质量全面提升。坚持绩效管理,将绩效评价贯穿项目建设全过程,对照13个子项目、26项绩效指标,分类分项建立全面完整、准确规范的工作资料。强化资金管理,对项目资金实行封闭运行、专款专用、应支尽支,守牢工作底线。

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