合水县人社局精准锚定工程建设领域欠薪突出痛点，以“责任闭环强根基、源头防控筑防线、高效处置解民忧”为工作主线，纵深推进拖欠农民工工资专项整治行动，用一系列有力度、有温度、有精度的务实举措，牢牢兜住劳动者合法权益底线，为全县经济高质量发展与社会和谐稳定注入“人社力量”。 

建章立制明责任，夯实“护薪”硬根基。严格对标省、市部署及县委、县政府工作要求，聚焦工程建设领域欠薪治理关键环节，精准制定《合水县在群众身边不正之风和腐败问题集中整治中持续开展拖欠农民工工资问题整治工作计划》《合水县持续深化拖欠农民工工资问题专项整治工作方案》等文件，组建专项工作专班，明确治理方向、细化任务清单、压实岗位责任。通过常态化督导检查倒逼整治任务落地见效，构建起“责任明晰、层层落实、全域覆盖”的“护薪”工作体系，让“不能欠、不敢欠”成为共识。

畅通渠道优服务，搭建“维权”快车道。线上依托政府门户网站、“合水人社”微信公众号等平台，线下立足服务窗口，全方位公示欠薪举报投诉电话、邮箱及办理流程，推行“专人值守、闭环管理”工作模式。对电话投诉、日常受理、12345便民热线、全国及全省根治欠薪平台转办等各类线索，实行分类登记、规范轨迹程序、明确解决时限；对现场可解决的问题“即时清零”，复杂诉求“定人定责”，跨部门案件“联席会商”，确保“事事有回音、件件有着落”。截至目前，线上线下累计为劳动者答疑解惑300余次，高效核处各类欠薪线索260件，切实打通维权服务“最后一公里”，让劳动者维权“少跑腿、好办事”。

科技赋能强防控，筑牢“防欠”安全线。以“陇明公”平台为核心抓手，创新构建“线上预警监测+线下实地核查”双重防控体系，对全县在建工程项目农民工工资专户开设、工资保证金缴纳、人工费用拨付、实名制管理、劳动合同签订等关键环节开展“拉网式”监督检查。建立预警信息快速调处机制，对平台推送的预警线索第一时间核查处置，对未按月足额发放工资的项目及时提醒督促，实现欠薪风险“早发现、早干预、早化解”。累计处置预警信息156条，通过平台代付2.75万人（次）工资2.54亿元，用科技力量为劳动者工资支付上紧“安全锁”。 

攻坚破难提质效，织密“治欠”保障网。坚持“清存量、控增量、防变量”三位一体工作思路，推行欠薪案件“快处快结”机制—对事实清晰、证据确凿的案件当日启动处置，对案情复杂、涉及人员多的重点案件，采取“部门联动协作+领导包案负责+挂牌督办推进”模式，明确时间表、路线图、责任人，确保每起案件“有人盯、有人管、有结果”。同时，整合日常检查、投诉举报、预警监测、信访接待等多渠道信息，建立欠薪问题“一本账”，依法依规查办，成功化解多起棘手欠薪案件。截至目前，共协调和立案查处欠薪案件66件，为218名劳动者成功追索劳动报酬227.39万余元，用硬核举措为广大劳动者撑起坚实的“护薪伞”。