“三抓三促”活动开展以来，庆城县人社局本着“以人为本，服务大众 ”的服务理念，不断优化流动人员档案管理，为流动人员提供高效、便捷、优质的档案管理服务，促进了人才资源规范有序流动。截至目前，全县共托管流动人员档案8875分，转出档案152份，提供查询800余人次，开具存档、政审等证明材料110份。

       简化流程，快捷办理。本着“只进一个门”“让群众少跑路”的办事原则，梳理简化存档、档案转递、开具调档函、出具相关证明等业务现场办理流程，形成业务服务指南，承诺办理时限，并出具一次性告知书，实现现场办结，当天办结的高效便民服务。运用多平台，实现多渠道办理。通过现场、电话、甘肃人社公共服务平台网上办事服务等方式随时随地查询和办理相关业务。实现了档案转递、开具调档函等业务一网通办，真正做到了为民服务，便民服务。

       专人负责，规范管理。安排专人负责档案的接收、登记、编号、录入和整理等工作。为方便档案查阅存取，每一个档案柜编制起止编号，并按照编码有序存放，做到“见其柜如见其档”。建立电子数据台账，为档案的来源及存放位置等提供依据。依托甘肃省人社综合服务平台，将流动人员人事档案基本信息录入该系统，便于流动人员人事档案管理部门实现数据共享及数据查询，为流动人员线上线下办理业务提供了高效便捷服务。

       提高标准，优化服务 。坚持高标准、严要求，坚持简化不减质的工作要求。强化服务意识，耐心做好来访来电人员接待工作，减少群众办事等待时间，切实提高服务水平。与市人社局联动，建立流动人员人事档案管理信息公开制度，通过信息公开，全面推行电话办理、预约、代办等人性化服务。与县邮政公司建立档案转递联动机制，简化了流动人员档案结转流程，缩短办理时限，实现档案流转与毕业生“零接触”，极大地提高了档案的转递效率。