全省“三抓三促”行动推进会议召开后，合水县人社局迅速行动，全面贯彻落实会议精神，要求全局干部职工深刻认识开展“三抓三促”行动的重大意义，切实把思想和行动统一到省委决策部署上来，不断增强开展行动的思想自觉、政治自觉和行动自觉，真正做到学思用贯通、知信行统一，以更高标准、更严要求、更实举措，推动人社工作在“量”上有突破、在“质”上有飞跃、在“特”上有亮点。

强化学习促提升，打造高素质干部队伍

坚持把学习作为提升干部能力素质的重要途径，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、二十届三中全会精神和习近平总书记视察甘肃重要讲话重要指示精神及习近平总书记关于人社工作的重要论述，不断提高政治理论水平。同时，围绕就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等业务工作，开展形式多样的业务培训和岗位练兵活动，提升干部职工的业务能力和服务水平，努力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良的人社干部队伍。

狠抓执行促落实，推动人社工作高质量发展

对照全省“三抓三促”行动推进会议部署要求，结合人社工作实际，梳理制定了重点工作任务清单，明确了责任领导、责任单位和完成时限，实行台账式管理、销号式推进，确保各项任务落到实处。聚焦就业创业，强化就业优先政策，加大就业扶持力度，积极拓宽就业渠道，促进高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业创业；聚焦社会保障，深入实施全民参保计划，持续扩大社会保险覆盖面，稳步提高社会保险待遇水平，稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革，全面加强社保基金监管，确保基金安全运行；聚焦人才人事，结合县域实际，加大人才引进和培养力度，优化人才发展环境，深化人事制度改革，加强人才队伍建设；聚焦劳动关系，加强劳动保障监察执法，加大劳动争议调解仲裁力度，维护劳动者合法权益，依托线下招聘会、人才夜市等活动，探索“劳动维权+就业帮扶”工作模式，让劳动者在就业的同时，提高维护自身合法权益的意识。

提升效能促发展，优化人社服务营商环境

牢固树立服务意识，不断深化“放管服”改革，持续优化人社服务流程，精简办事环节，压缩办理时限，提高办事效率。依托“智慧就业”线上平台建设，大力推进“互联网+人社”服务，优化“指尖选岗”、“云端”招聘活动，持续拓展线上服务渠道，实现更多人社业务“网上办”“掌上办”“自助办”，让数据多跑路、群众少跑腿。聚焦群众关切，深化“直通车”服务模式，主动倾听群众意见建议，及时解决群众反映的热点难点问题，不断提升群众的满意度和获得感。加强与其他部门的沟通协调，形成工作合力，共同推动人社事业高质量发展。