今年以来，合水县人社局认真贯彻落实省市县“三抓三促”行动部署要求，围绕“强思想、提能力、抓落实、优服务”主线精准发力，在多方面取得显著成效，为县域经济社会发展注入强劲动力。

在“抓学习促提升”上，构建多维度学习体系，锻造高素质干部队伍。严格落实“第一议题”制度，依托党组理论学习中心组学习会、支部“三会一课”等载体，深入学习核心思想理论，累计召开党组理论学习中心组会议8次、研讨交流4次、党员干部集体学习14次，持续提升干部政治理论水平。以“五学”模式开展中央八项规定精神学习教育，组织集中学习21次，交流发言61人次，不断引导党员干部深刻领悟作风建设内涵，筑牢遵纪守规思想防线。同时，丰富学习载体，持续深化“书香机关”建设，以红色经典阅读为重点开展读书分享活动2次；通过“三岗评选”选树党员先锋岗、业务标兵岗、服务明星岗13名，并依托党员志愿服务队实践锻炼干部，提升为民服务能力。

在“抓执行促落实”上，聚焦就业、社保、人才、劳动关系四大领域，以清单化管理推动重点任务落地见效。就业创业工作成效显著，落实“1131”公共就业服务机制，举办招聘会5场、发布招聘信息15期、提供就业岗位4000余个，输转城乡富余劳动力4.31万人次，实现劳务收入9.86亿元，发放脱贫劳动力交通补助359.68万元，开展职业技能培训1725人次，城镇新增就业1306人。社会保障体系不断完善，城乡居民养老保险参保率98.35%，城镇企业职工养老保险缴费率98.77%，累计征收各类社会保险17325.47万元，发放各类社会保险26407.25万元；核查各类疑点数据537条，查处7起社保基金违规问题，追回2.64万元，未发生重大社保基金案件。人才人事工作稳步推进，联合多部门赴高校拟签约引进74名人才，认定见习单位11家，提供岗位69个，助力35名毕业生就业见习。劳动关系治理持续强化，依托“陇明公”平台监管在建项目16个，采集农民工信息2.18万人，处置预警146条；查处欠薪案件59件，为210名劳动者追回报酬223.17万元，移送公安机关涉嫌欠薪案件3件，将2家企业列入失信联合惩戒名单，未发生因欠薪引发的重大事件。

在“抓效能促发展”上，以改革创新为抓手，持续优化服务质效与营商环境。一方面，深化服务模式改革，推进人社为民服务“直通车”与快办行动，推广使用甘肃省人社综合服务平台信息系统，实现业务办理“横向到边、纵向到底”；推行社会保障卡居民服务、企业退休等3个“高效办成一件事”事项，让申请人“只走一个流程、填一张表格、交一套材料”，截至目前，已受理群众急难愁盼事项6件、政策咨询3468人次，服务老年人和特殊群体5478人，办理社保卡服务7441人。另一方面，强化作风建设与宣传推广，修订制度4项，新建制度3项，出台17条干部日常教育管理监督措施，常态化开展廉政警示教育等活动；大力推进“互联网+人社”建设，依托“智慧就业”平台开展“指尖选岗”“云端”招聘，拓展线上服务渠道，实现更多业务“网上办、掌上办、自助办”，切实让“数据多跑路、群众少跑腿”。