今年以来，庆阳市以“三抓三促”行动为抓手，紧盯离校2年内未就业高校毕业生和16-24岁社会失业青年群体就业见习工作，采取“五项举措”匡助全市就业见习工作再出新成效。      

一是全面摸排，底数信息清仓见底。在高校毕业生毕业离校之际，庆阳市开通“线上+线下”见习报名渠道，同步启动信息衔接和登记摸排，全面摸底有见习需求的未就业毕业生信息，详细记载基本信息、学历层次、技能水平、求职意愿等情况，为后续提供针对性见习服务打好基础。

     二是方案先行，目标任务高效推进。按照《关于印发12件为民实事方案的通知》（庆政办发〔2023〕18号）要求，庆阳市制定了《500名未就业青年见习计划市列为民办实事项目实施方案》，有序组织各县区开展离校2年内未就业大学毕业生和16至24岁失业青年见习报名工作，将青年就业见习补贴的引导激励作用最大化。

三是创新推介，政策覆盖纵横到边。通过庆阳市人社局官方网站、“掌中庆阳”公众号、微信群等平台，加大青年就业见习政策、手续办理等宣传力度，提升政策受众面；采取发布就业见习公告、实地走访市内企事业单位等措施，增加青年就业见习基地规模，帮助离校未就业高校毕业生及适龄失业青年和见习单位面对面交流。

    四是多元募集，岗位储备量足质优。在全市范围内开展就业局访企拓岗促就业专项行动，通过民营企业募集一批、国有企业征集一批、事业单位提供一批、社会组织收集一批、政府投资项目挖掘一批等方式，丰富见习岗位来源和序列，满足青年多元见习需求，更好发挥高校毕业青年所学所长。

五是强化监管，政策落实合法规范。成立工作督查专班，常态化对见习单位运营、人员到岗督查、制度落实、补贴资金发放等情况进行督查，对就业见习人员在见习单位工作强度、补贴发放、保险缴纳等情况进行跟踪服务，及时查摆缺项短板和潜在问题，确保政策落实合法合规，见习管理合理规范。