今年以来，镇原县人社局紧盯农村转移就业劳动者、就业困难人员等重点群体，以“技能照亮前程”培训行动为抓手，积极构建“岗位需求+订单培训+技能评价+就业服务”全链条服务体系，让广大求职者学到想学的，学了有用的，也让企业招到了来了就能干，干就能干好的熟练工，真正开创了就业稳岗双赢局面。

双向联动强对接，把脉需求谋发展。针对求职者参训意愿低、企业招工难的突出问题，县人社局组织专门力量深入乡镇村组，走上田间地头，通过与群众面对面拉家常，听意愿，真正摸清老百姓想学啥、爱干啥。结合企业纾困走访，来到生产一线，与企业负责人、生产班（组）长交流沟通，了解企业哪些岗位人手紧缺，想招啥人，应聘要掌握啥技能。根据摸排情况，建立双向供需清单，在研判分析基础上精准制定培训方案，确保培训对象精准、目标明确、内容聚焦、措施得当。累计开设低空经济、康养、能源化工、文旅等20多个门类群众培训意愿强，就业有需求的培训班次，培训1100人，极大地提高了培训质量。

精准培训提技能，点亮就业前程路。针对培训门类多，需求多元化，受众文化层次不一的实际情况，在课程设置上，加大实操训练授课量，采取“理论知识30%+实操演练70%”模式，确保每名学员都有亲自动手实践机会，有效激发了学员参与热情。在师资安排上，协调培训机构，邀请现有相关专业资质、具备丰富实践经验或专业特长的资深老师，特别是一些来自生产一线的技术骨干担任授课教师，确保课程讲解接地气，通俗易懂。“这次培训班办得好，老师说的都是家常话，我们不但爱听，还能听懂。教的方法技能都现场示范，人人都能亲自体验一把，觉得收获很大”一名学员深有感触地说。

全程护航优服务，助力就业促振兴。通过技能培训，涌现出一批批家政服务能手、烹饪面点师傅、康养保健达人，既帮助一批学员掌握了一技之长，也激发了他们扎根乡村，助推乡村振兴的强大动力。县人社局建立“培训-就业-跟踪”台账，定期回访学员就业情况。依托零工市场、人力资源公司、人才集市等平台，为培训学员提供政策咨询、就业岗位推荐等后续服务，确保学员就业有保障、发展有支持。目前已促成就业450人，占就业总人数的67%。

下一步，镇原县人社局将继续坚持“培训围着需求转、服务跟着群众走”的理念，认真贯彻实施“技能照亮前程”专项行动，让技能培训切实化作群众增收的 “金钥匙”，铸就企业发展的 “人才库”，持续为乡村振兴事业增添人社动能。