镇原县:暖心搭建“就业源”,用心畅通“就业路”
2025年上半年,镇原县聚焦“稳就业、保就业”核心任务,采取失业人员帮助就业、青年群体帮扶就业、乡村就业工厂(帮扶车间)吸纳就业等措施,为全县失业人员、城乡富余劳动力、未就业普通高校毕业生等群体提供了多项选择的就业路。
精心服务,搭建失业人员就业“连心桥”
强化动态跟踪。对1-6月登记的1521名失业人员开展6轮以上回访服务,提供创业培训、技能提升、岗位推介等精准帮扶。通过数据比对注销失效信息355条,成功帮助1166人实现再就业,失业人员跟踪服务率达100%,再就业率较一季度提升42.33个百分点,失业人员再就业成效显著。
搭建供需平台。举办“春风行动”“人才集市”等主题招聘活动12场,组织县内外96家企业提供岗位9025个,促成意向签约298人。利用“镇原通”“掌上镇原”“镇原人社发布”及村组微信工作群等线上平台发布岗位2万多个,扩大了信息覆盖面和知晓率。
深挖岗位潜力。采取电话联系、入企走访等方式,收集圣越农牧、慧业数字等县内外118家企业用工岗位信息9295个,为圣越农牧、数字就业中心等企业解决用工750人。
全力拓岗,铺平失业青年和未就业高校生“就业路”
政策直达基层。线上线下多渠道向失业青年、未就业毕业生等重点群体宣传青年见习和高校毕业生到基层就业政策,通过发布公告、走访收集、电话沟通等方式,建立岗位和人员信息台账。截至目前已征集到镇原县艾佳甘旭农业科技发展有限公司、镇原县广文职业学校、镇原智慧残疾人康复医院等8家用人单位提供的财务、营销、临床、护理等青年就业岗位57个,吸引30多名高校毕业生报名应聘。
严控项目质量。联合人社、市场监管等部门,运用大数据比对等方式,从严审核高校毕业生身份信息及企业资质,确保信息准确无误。截至目前已有23名青年通过资格审核,成功入职艾佳甘旭农业、太平卫生院等用人单位。县就业局不定期开展在职在岗核查,确保民生实事项目的高质量推进。
聚力帮扶,畅通就业工厂就业“政策渠”
夯实基础信息。对全县12家正常运营的乡村就业工厂(帮扶车间)开展全覆盖核查,动态更新人员数据,确保从业人员信息真实准确,为政策兑现奠定基础。今年上半年全县12家乡村就业工厂(帮扶车间)共离职39人,新增就业58人,现有在职人员2237人,其中脱贫劳动力459人。
拓展帮扶阵地。深入乡镇摸排调研,详细了解各类企业经营状况和就业规模,综合评估运营状况与带贫能力,遴选推荐认定乡村就业工厂(帮扶车间),提升乡村就业工厂(帮扶车间)带贫能力。推荐庆阳淮杨服饰、镇原嵩豪制衣厂等3家符合条件企业认定乡村就业工厂,目前正按程序推进申报。推荐凯菲特户外、彤越电子2家就业帮扶车间申报市级引领性就业帮扶车间,巩固拓展了就业成果,形成了就业形势稳中提质。
及时兑现奖补。及时落实奖补政策,鼓励企业扩大生产规模、增加就业岗位。对正常运营且吸纳镇原籍脱贫劳动力就业的乡村就业工厂(帮扶车间)兑现奖补资金,充分发挥补助资金最大效益。截至目前累计落实奖补资金236.4万元,一次性补助75万元,发放创业贷款180万元,协调落实贷款1500多万元,减免租金60多万元,其中2024年落实乡村就业工厂(帮扶车间)吸纳脱贫劳动力就业奖补资金67.8万元,新认定乡村帮扶车间一次性补助4万元。2025年计划新认定乡村就业工厂(帮扶车间)3家补助6万元,吸纳脱贫劳动力奖补105万元,此项工作正在推进中。
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