一是加强普法宣传，营造良好诚信氛围。进一步加大劳动保障法律法规、政策宣传力度，引导企业守法诚信经营，规范劳动用工管理，增强依法用工、签订劳动合同、按时足额支付工资、缴纳社保等法律意识，切实维护劳动者的合法权益，积极营造诚实、守信、和谐的劳动用工关系。

二是主动政务公开，促进诚信政务建设。聚焦人社重点领域，通过政府门户网站、人社微信公众号等渠道及时发布公开与人民群众生产生活密切相关的就业创业、社会保险、失业稳岗补贴、人才引进、劳动维权等重点领域信息120余条，提升了社会知晓度；通过政务服务公开平台依规定梳理发布人社领域政务服务事项64条，优化办事流程，公布办事指南，切实为企业群众提供高效便捷服务。

三是加强劳动执法，促进诚信用工建设。加强对劳动用工领域的劳动保障执法监察，通过开展农民工工资支付、清理整顿人力资源市场秩序等专项检查活动，严肃查处拖欠农民工工资等侵害劳动者合法权益案件，将失信企业按规定推送至社会信用平台实施失信联合惩戒。截至目前，通过各类媒体平台发布重大违法企业4户，在社会上起到很好的警示和威慑作用。

四是严格政策落实，提升信用服务效能。持续严格落实就业创业各类政策，在审核发放就业、创业各类补贴资金时，强化运用信用信息，进行信用评估，不断规范用人单位和个人依法依规享受就业创业政策，提高就业创业补助资金使用效益，维护资金使用安全，确保守信单位和人员得到重点扶持和激励，提升信用服务效能，切实推动人社服务高质量发展。