今年以来，镇原县人社局深入贯彻落实党中央、国务院关于优化营商环境的决策部署，以社会信用体系建设为突破口，积极探索“信用＋人社”服务新模式，推动营商环境持续向好，为县域经济高质量发展蓄势赋能。

一是信用赋能政策落地，惠企资金“秒兑”到账。把信用评价嵌入政策兑现全流程，对信用状况良好的企业开通“绿色通道”。稳岗返还“提速办”。对信用等级A级企业，实行“大数据比对＋线上申报＋免申即享”，平均办结时限由15个工作日压缩至5个工作日，资金到账时间缩短一半以上。截至目前，全县累计发放稳岗返还资金47.7万元，惠及企业72户，稳定岗位1350万个；发放创业担保贷款53笔538.4万元，带动就业111人。

二是重拳打击失信行为，筑牢公平“防火墙”。聚焦拖欠农民工工资、虚假招聘等顽疾，建立“黑名单＋联合惩戒”机制。2025年共查处欠薪案件45起，为207名劳动者追回工资189.66万元，公开曝光重大违法行为1起。对全县用人单位开展劳动保障信用等级评价，对C级企业实施“双随机＋重点检查”，检查频次提高3倍，对A级企业实行“无事不扰”。开展人力资源市场“清朗行动”，建立服务机构信用档案4份，有效地规范了人力资源市场秩序，营造公平竞争的市场环境。

三是立体化宣传引导，营造“守信光荣”氛围。坚持线上线下同步发声，让诚信理念深入人心。线上依托“镇原人社”微信公众号、抖音号开展诚信企业宣传宣讲。线下开展“信用进企业、进社区、进园区”活动10场次，现场举办专题培训6期，发放宣传资料1200余份，覆盖企业80余户、群众1.1万人次。有效增强企业与劳动者诚信意识，形成人人讲信用、事事重信用的良好氛围。