今年以来，华池县人社局持续优化营商环境，不断提升劳动力市场，从需求点出发，从细节处着眼，着力打造“有力度”“有温度”的营商环境，用实际行动提升群众的获得感和幸福感。

重拳出击严厉打击欠薪违法行为。建立“监察+司法”联动工作机制，召开专门协调会议，联合化解重点项目劳资纠纷，有效维护企业和农民工合法权益，取得了良好的法律效应和社会效果。

加强联合惩戒推进诚信体系建设。加大违反劳动保障法律法规行为社会公布力度，督促欠薪主体及时足额清偿欠薪，对符合纳入“社会公布重大劳动保障违法行为”的企业和人员坚决予以曝光，实现联合惩戒；对符合拒不支付劳动报酬犯罪的案件，及时移送司法机关追究刑事责任。目前，共办理欠薪案件20起，为47名劳动者追回工资87.22万元。

紧盯新业态领域维护劳动者权益。联合交通、邮政等部门深入辖区新就业形态用工企业，以快递、物流等行业为重点，广泛开展城区维护新就业形态劳动者劳动保障权益督查调研，建立工作台账，实行动态管控。组织开展新业态快递人员优先参加工伤保险政策宣传和权益保障专项执法检查，依法依规处理劳动争议案件，促进平台经济规范健康持续发展。