为进一步优化县域营商环境，合水县人社局主动作为、协调联动，在劳动保障领域不断创新工作方法，成功化解多起劳动纠纷，既维护了劳动者的合法权益，也为企业营造了良好的发展环境。截至目前，累计开展线上线下答疑解惑260余次，核处全国、全省根治欠薪平台投诉欠薪线索181件、“12345”热线欠薪线索50件、人民网留言欠薪线索12件。通过协调和立案方式查处欠薪案件59件，为210名劳动者追索劳动报酬223.17万元；按涉嫌拒不支付劳动报酬罪向公安机关移送欠薪案件3件，列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单企业2户。

合水县人社局针对拖欠农民工工资方面问题，联合公安、检察、法院、住建等部门组织开展了拒不支付劳动报酬案件分析讨论，凝心聚力共商根治欠薪难题。会上，合水县人社局详细介绍了多起拒不支付劳动报酬案件的基本情况。各部门分别围绕证据固定、法律适用、移送标准等方面展开热烈讨论。公安局表示将积极配合案件移送，快速启动侦查，严格规范证据交接程序，确保证据的完整性和合法性。检察院将提前介入此类案件，在证据收集、法律适用等方面提供专业指导，确保案件办理符合法律程序，依法严惩拒不支付劳动报酬的犯罪行为。法院分享了审判经验，强调证据有效性，并将持续开通绿色通道加快审理。住建局则提出强化行业监管，规范用工行为，从源头减少欠薪问题，同时提供行业信息与技术支持。

下一步，合水县人社局将继续秉持以人民为中心的发展思想，不断创新工作方式方法，完善行刑联动工作机制，有力打击欠薪违法行为，以高效务实的举措根治欠薪问题，用法治手段守护劳动者“钱袋子”，为优化县域营商环境、构建和谐劳动关系提供坚实基础。