今年以来，庆阳市人社局聚焦群众企业群众最关心、最直接、最现实的利益问题，认真落实“优化营商环境全面提升年”行动要求，以“为促进就业创业降门槛、为各类市场主体减负担、为激发有效投资拓空间、为公平营商创条件、为群众办事生活增便利”为目标，突出抓好公共就业服务、人社惠企利民政策、和谐劳动关系等重点工作，不断擦亮“ ‘就’在人社·惠企利民”营商环境品牌，以一流营商环境助推经济社会高质量发展。

岗位供给“直通群众”

坚决扛起稳就业政治责任，落实落细各项就业政策，努力推动实现高质量就业。加大重点就业群体就业支持力度，不断强化就业援助措施，通过精准帮扶、技能培训、岗位推荐、创业支持等多种方式，为重点就业群体提供更多的就业岗位和机会，全市城镇新增就业22826人，2032名就业困难人员、9168名失业人员稳定就业。采取“线下招聘+网络招聘+直播带岗”方式搭建就业供需平台，开展直播带岗191场，提供就业岗位2.8万个。常态化举办“周六人才集市”，组织开展了“春风行动”“就业援助月” “高校毕业生就业服务周”等各类招聘活动338场次，累计提供就业岗位20.6万个，签订意向性协议1.68万人。通过微信公众号、政务服务网，面向庆阳境内全体求职人员累计发布各类用工信息6万个。深入开展“企业大走访”专项行动，征集岗位信息1500余个，为企业提供精准用工指导和政策支持，助力企业稳定和扩大就业岗位。认定市级特色劳务品牌10个、数字经济就业平台4个、引领性乡村就业工厂（帮扶车间）7个、市级创业指导师工作室5个、市级创业孵化平台5个，设立庆阳驻兰州、川渝、新疆3个转移就业工作站，输送务工人员5.83万人。建立失业人员全链条工作机制，每月通过信息比对或实地走访、电话调查等方式详细了解就业意愿、技能水平等情况，分级分类提供帮扶服务，失业人员月跟踪服务率达到95%以上。

真金白银“直达快享”

全面梳理人社领域支持未就业普通高校毕业生到基层就业、技能提升补贴、失业保险稳岗返还、创业担保贷款贴息等12个方面的政策措施，形成了人社惠企利民政策清单。充分利用掌中庆阳客户端、12333人社热线、门户网站、各种微信群、微信朋友圈等媒体，“点对点”精准推送带有文字、图片、视频等的内容给市内4000多户企业；举办了“人社政策游园会”、12333全国统一咨询日、全市数字经济“援企稳岗·服务千企”人社惠企政策宣讲、“就业政策宣传月”等系列活动，变“人找政策”为“政策找人”“政策找企”，把好政策原汁原味送到企业群众身边，有效破解人社惠企利民政策“落地难、落地慢”等难题，使政策知晓率达到90%以上。截至目前，全市共减征3558户参保单位失业保险费5236.07万元，累计向企业发放失业保险待遇5293.2万元，占年度预算支出4258万元的124.31%。其中：为2353人发放失业金2028.88万元；为4007人次代缴医疗保险150.24万元；为1104人发放技能提升补贴173.15万元；为57人发放农民工一次性生活补助金38.55万元；为4户企业14人发放一次性扩岗补助2.1万元；为1568户企业发放稳岗返还2900.28万元；发放创业担保贷款4041.65万元（其中：个人275笔3561.5万元 ，小微企业4户480.15万元），吸纳带动就业643人。

高效调处“直暖心坎”

健全完善劳动争议调处机制，研究出台《关于完善“监察+仲裁+司法”劳资纠纷预警服务联动机制有关事项的通知》，通过跨部门案件信息共享、案件审查事实互认、引导申请法律援助等多项措施，有效整合监察、仲裁、司法、工会等部门职能，推动劳动争议案件一站式化解；成立农民工工资争议速裁庭9个、新就业形态一站式调解中心9个、调解组织363家，形成了上下贯穿、左右互济的劳动争议处置格局。坚持将非诉化解挺在前面，扎实落实争议多元化解要求，助推劳动关系和谐稳定，有效维护劳资双方合法权益。庆阳市企业家协会、企业联合会劳动争议调解委员会被人社部、司法部、全国总工会等五部门授予“工作突出劳动人事争议调解仲裁机构”称号。截至9月底，全市各级仲裁委员会受理并案件1057件、调解结案948件，结案率100%，调解成功率90%以上。