今年以来，庆阳市城乡就业服务局紧盯就业脱贫总目标，面对疫情影响，精准施策，定向发力，积极开展“线上”招聘，“点对点、一站式”直达运送服务，坚持省内外输出和就近就地就业两手抓，全力推进贫困劳动力就业稳岗工作，截至目前，全市输转建档立卡贫困劳动力17.9万人，落实疫情期间就业奖补资金92.61万元，实现了建档立卡贫困劳动力应输尽输。

一、加大政策支持力度。印发了《庆阳市人民政府办公室关于加快组织全市建档立卡贫困劳动力转移就业工作的紧急通知》《关于加快落实转移就业有关政策措施的紧急通知》等文件，对建档立卡劳动力输转摸底调查、就近就地就业、用工对接、尽快实现转移就业、兑现劳务奖补等提供政策保障，多措并举、全方位保障贫困劳动力应输尽输。

二、优化就业服务模式。面对疫情影响，积极转变劳务输转服务模式。一是启动“就业服务不打烊，网上招聘不停歇”线上招聘，与“京津冀”、“长三角”、“珠三角”、“宁蒙新”及甘肃省人力资源市场招聘网对接，广泛收集市内外企业用工信息。开展了2020年“春风行动”、“就业援助月”网络招聘专项活动，截至目前，全市参加网络招聘企业共2147家，提供就业岗位63420个，其中省外企业1358家，省内企业789家，意向签约18762份。二是开展“点对点、一站式”就业输送模式。人社、交通、卫健、公安等部门密切协作，摸清农民工出行需求，按照“一车一方案”原则，制定专车运送方案，提前对外出务工人员实施体温监测，统一申领健康出行码并提交用工所在地区备查，出行时统一出具健康证明，免费发放一次性防护口罩，车辆配备消毒用品，实现“出家门进车门，下车门进厂门”。全市共组织1588辆专车运送21370人返岗就业。

三、促进就近就地就业。积极开发市内用工岗位，拓宽贫困劳动力就近就业渠道。一是加快推进扶贫车间复产复工。深入扶贫车间，一对一开展工作，积极落实扶贫车间吸纳就业的支持政策，助力扶贫车间做好疫情防控的同时尽快复工复产。全市51家扶贫车间，吸纳就业2995人，其中建档立卡贫困劳动力695人。二是强化企地用工对接。加强与银西高铁、甜罗高速等在建重大项目的劳务对接，挖掘技能需求较低、适合建档立卡贫困劳动力从事的保安、保洁、绿化、护井、运输等辅助岗位，优先使用本市富余劳动力。福建圣农集团在镇原县吸纳就业2000人以上，正大集团在西峰区吸纳就业1000人以上，海升集团在宁县吸纳就业2500人以上，银西高铁吸纳市内劳动力就业2000人以上，甜罗高速吸纳市内劳动力就业5000人以上。

四、深化东西部劳务协作。充分发挥天津劳务工作站作用，加强与天津劳务部门和用工企业合作，考察筛选环境好待遇好的优秀企业，推动输出和输入地贫困劳动力精准对接。加大东西部扶贫劳务协作奖补政策落实力度，提高建档立卡贫困劳动力赴天津务工的积极性和主动性。通过东西部劳务协作向天津输转建档立卡贫困劳动力492人，省内转移就业贫困劳动力2508人。