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庆阳市五条举措助推困难职工就业

来源:庆阳市人力资源和社会保障局 2020.08.13
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近年来,庆阳市坚持以人民为中心的发展思想,把持续加强下岗困难职工就业帮扶作为一项重要工作,强化措施,靠实责任,助推城镇困难职工脱困就业。

一是主动搭建就业供需平台。先后组织实施了“甘肃省春风行动庆阳市专场招聘会”、“外省市百企万岗进庆阳”以及就业援助月、“春风行动”“民营企业招聘周”等专项公共就业服务活动,2018年以来成功推荐2630名下岗职工、大龄失业、零就业家庭成员等就业困难人员实现就业。

二是积极开发公益性岗位安置。从城镇下岗职工年龄大、技能弱导致就业竞争力不强的实际出发,充分发挥公益性岗位兜底安置作用,积极开展针对城镇下岗困难职工的就业安置帮扶,2018年以来,全市安置下岗困难职工1648名,帮助更多的困难职工实现了过渡性就业。

三是及时兑现社保补贴。全面落实下岗困难职工等就业困难人员灵活就业后的社会保险补贴政策,及时面向社会发布公告,延长申报时间,缩短补贴发放时限,尽最大努力促使符合条件的每名下岗困难职工能够享受到政府补贴。2018年以来,全市共为2093名下岗职工发放社会保险补贴1135.3万元,有效减轻了大龄下岗职工的社保缴费负担。

四是全面发放失业保险金。把下岗困难职工作为失业保险金发放的重点人群,坚持“简捷、安全、适用”原则,规范失业保险金申领发放程序,对符合条件的及时认定资格、及时落实待遇,2018年以来全市共为880名失业人员发放失业保险金768万元,有效消除了下岗困难职工的后顾之忧。

五是深入开展职业技能培训。坚持以就业为导向,把扎实推进精准培训作为下岗困难职工提升就业能力,实现更高质量、更加充分就业的突破口,通过职业培训学校向下岗困难职工提供免费培训。