3月20日，庆阳市民生人力资源市场现场招聘会如期举行，300多名求职者前来应聘，当天“点对点、一站式”输送91名务工人员赴江苏、昆山、太仓等地就业。

今年以来，庆阳市坚持把稳就业作为乡村振兴、稳定各类人员就业、巩固脱贫攻坚成果的头等大事来抓，主动作为、精准服务，积极为市内外企业及各类求职人员搭建就业服务平台，促进就业增收。止目前，全市输转城乡富余劳动力26.7万人（其中脱贫劳动力10.4万人），创劳务收入10.1亿元。

一、靠实责任促就业。召开专题会议研究部署，制定了“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动、线上线下招聘活动、农民工返岗复工“点对点、一站式”服务保障工作等实施方案，对劳务输转工作进行全面安排部署，层层靠实工作责任，有效促进劳务输转工作扎实有效推进。

二、精准摸排促就业。开展劳务输转及务工人员返乡情况摸底调查，建立劳务输转台账、务工人员返乡台账，充分发挥驻外劳务机构、人力资源服务机构、劳务中介机构、劳务经纪人作用，积极与长三角、珠三角、京津冀及陕甘宁等重点用工地区和重点用工企业对接，摸清岗位需求，实现精准对接，促进各类人员稳定就业。

三、强化宣传促就业。通过人社网、陇东报、掌中庆阳、户外广告牌等多种途径，广泛宣传各类稳岗就业优惠政策和奖补政策，发布重点用工企业和“点对点、一站式”返岗复工岗位信息，坚持每周为有就业意愿的劳动力精准推送5条以上岗位信息，实现用工企业和有务工意愿群众双向对接。

四、专项活动促就业。积极开展“春风行动”“就业援助月”“稳岗留工”等专项活动，鼓励各类人力资源服务机构有序组织线上线下就业服务，加大用工岗位信息发布，多频次、分行业、分群体举办特色鲜明的线上专场招聘，庆阳市民生人力资源市场每周六举办专场招聘会。止目前，稳岗留工专项行动提供公共就业创业服务8866人（次），回复线上政策咨询2470人（次），召开线上线下招聘会26场，提供岗位47025个，意向签约1072人。

五、组织输转促就业。成立“点对点、一站式”劳务输转服务保障工作专班，动员乡村干部、驻村工作队、劳务中介机构、劳务经纪人、村级劳务信息员，及时摸清务工人员出行需求，对时间段相近、务工地相近的农民工集中分批次“点对点”免费输送，使农民工快速安全返岗复工。至目前，全市共组织570辆专车运送8379人返岗就业。