4月15日，省人社厅召开2021年全省企业薪酬调查暨技能人才薪酬分配指引线上培训会，庆阳市人社局相关科室、各县（区）人社局工作人员以及市直部分国有企业负责企业薪酬工作的人员在庆阳分会场参加了培训会。

会议通报了2020年企业薪酬调查工作情况，传达学习了2021年全国劳动关系工作视频会议精神，对2020年度全省劳动关系工作进行了回顾总结，安排部署了2021年劳动关系重点工作，解读了技能人才薪酬分配指引相关政策，相关技术人员对企业薪酬调查软件的操作和填报规范进行了视频讲解。

培训结束后，庆阳市人社局对贯彻落实会议精神进行了部署和具体安排：一是各参训人员会后要集中再次学习培训手册，进一步理解各项填报指标，熟练掌握操作流程，确保填报数据逻辑关系正确。二是及时向单位负责同志汇报，尽快制定具体工作方案，有条不紊开展本地工作。各经办人员要切实加强对抽样企业填报数据的审核和复核，严把数据质量关，做到数据真实可靠，有据可查。三是县（区）人社局要及时组织召开企业业务人员培训会，对抽样企业薪酬调查填报及技能人才薪酬分配指引进行培训解读，进一步明确报送时间要求，确保5月20日前上报数据。四是采取网络宣传、进企宣传等多种方式，提高对技能人才薪酬分配指引政策的知晓面。