3月24日，市人社局党组召开专题会议，听取了“服务型效能型”机关创建工作开展情况，研究成立了“服务型效能型”机关创建工作领导小组和办公室，审议了《市人社局党组“服务型效能型机关”创建工作实施方案》，研究部署了“两型”机关创建有关工作。

会议认为，营商环境事关发展大局和城市竞争力，市委、市政府决定在全市各级机关单位和公共服务窗口开展“服务型效能型”机关创建工作，既是提升服务效能的现实所需，也是推动高质量发展的长远之计。

会议强调，一要周密安排，高效推进。机关科室、局属单位要认真传达学习全市优化营商环境工作大会、“两型”机关创建有关会议精神，结合职能职责，细化工作措施，组织全体人社干部更加高效推进创建工作。二要主动担责，相互支持。党组成员务必高度重视创建工作，充分发挥头雁作用，一级抓一级，一级带一级，实实在在抓出工作成效。各科室、各单位作为服务民生、服务企业群众职责的具体承担者，务必全面落实亮牌服务、持证上岗、首问负责、限时办结、群众评价、查处举报、末位问责7项任务，结合推进就业创业、社会保障、人才人事、劳动维权等工作，规定动作做到位，自创动作做出彩，着力打造人社部门创建工作亮点。三要担当作为，协同发力。创建工作领导小组办公室要协调各方，进一步提升工作效率，按照市两型办具体要求协调推进创建工作，督促各科室、各单位完成创建任务，按照“每周上报一篇信息”的要求，结合阶段性重点业务，做好信息约稿，扩大宣传效果。不定期开展督查调度，确保创建工作、重点目标、难点任务落地见效。