3月25日，市人社局召开“服务型效能型”机关创建工作动员部署会议，传达学习了市委《关于进一步优化全市营商环境的实施意见》《庆阳市优化营商环境创建“服务型效能型”机关工作方案》《庆阳市优化营商环境“千名干部帮千企”工作方案》《关于创建“服务型效能型”机关工作的实施细则》等文件精神，安排部署了市直人社系统“服务型效能型”机关创建工作。市人社局党组成员，机关各科室、局属各单位负责人参加了会议。

会议指出，创建“两型”机关是市委、市政府为切实转变工作作风、提升服务效能、优化营商环境作出的重大决策部署，事关提升城市核心竞争力，事关全市经济社会发展大局。市委、市政府成立的创建“两型”机关领导小组，由市委书记和市长担任双组长，所有市委常委、市政府副市长和市人大、市政协联系领导、法检“两长”担任副组长，充分体现了市委、市政府对优化营商环境工作的重视。市直人社系统全体党员干部要提高政治站位，把创建“两型”机关作为改进机关作风、提高服务水平、提升工作效能、展现部门形象的有效手段，紧盯“改进工作作风、提升服务效能、优化营商环境”总目标，以落实创建工作方案各项任务为抓手，高站位谋划，快节奏推进，全力以赴推动创建工作开好头、起好步、见实效。

会议要求，一要统一思想，充分认识创建“两型”机关的重要意义。创建“两型”机关是优化营商环境的现实所需，是检验人社工作效能的重要方式。机关党委、各科室、局属各单位要统一思想，高度重视创建“两型”机关工作。二要突出重点，推动创建“两型”机关扎实开展。要从学习教育入手，夯实创建“两型”机关工作的思想基础；从完善制度入手，把解决突出问题与建立长效机制有机结合起来；从改进作风入手，切实抓好人社系统行风建设。三要加强领导，确保创建“两型”机关取得实效。优化营商环境和创建“两型”机关工作，必须坚持高标准、严要求，做到思想上高度重视，行动上全面落实，做到认识到位、措施到位、工作到位、责任到位，确保取得实效。

会议强调，要通过开展创建工作，把不高的效能提起来，把不好的作风祛干净。全体党员干部要从我做起，脚踏实地，扎实工作，敢于争先，切实解决机关服务和工作效能中存在的一些突出问题，在解放思想上有新突破，在转变职能上有新举措，在服务水平上有新提高，在机关形象上有新气象，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。