推动稳经济政策落地见效，庆阳市人社局迅速行动，争分夺秒贯彻落实新部署新要求，全力以赴纾企业之困、解就业之难、稳经济大盘。

       一是迅速梳理政策精准推送。印发了《贯彻落实扎实稳住经济一揽子政策措施工作方案》《关于进一步落实人社助企纾困政策措施的通知》，对国家、省、市扎实稳住经济一揽子政策措施涉及人社部门的重点任务迅速梳理，细化为6张清单，对4个方面15项重点任务逐项逐条进行分解，明确责任领导、实施单位和完成时限，建立周调度机制，全力以赴推动工作落实。全方位多角度开展人社惠企政策宣传，坚持“上门推送”和“请进来宣讲”相结合，组成6个助企纾困政策宣讲组，深入企业上门宣讲，发放宣传彩页2000余份。邀请企业参加惠企政策宣讲会2期，面对面宣讲政策，现场答疑解惑，让人社惠企政策尽快传递到全市各参保企业。

       二是全速减轻市场主体负担。加快“降返缓”政策落实，积极推行“网上办”等不见面服务方式，通过大数据比对，采取“免申即享”经办新模式，提高政策落实效率，目前已为46户企业发放失业保险稳岗返还资金2277万元，对2581户企业减征失业保险费1952万元，对餐饮、零售、交通、旅游等五大行业67户企业缓缴养老、失业、工伤三项保险费131.32万元。全力支持企业减轻用工成本，对506名选择到企业就业的高校毕业生，发放补贴959.13万元，惠及企业419户；发放就业见习补贴97.08万元，惠及企业144户。注入担保基金2495万元，发放创业担保贷款4426万元，其中扶持小微企业3户450万元，扶持创业309人3976万元，带动吸纳就业1215人。

       三是大力拓宽岗位稳定就业。全力保障重点企业用工，及时开展企业用工情况摸排走访，对摸排出的86户重点用工企业建立用工需求清单，优先安排用工调剂、发布招聘需求，帮助解决用工缺口527人。全力支持企业开展培训，注重提升职业技能培训质量，构建以就业为导向、培训就业一体化工作机制，全市已开展各类培训18232人次，完成年度培训任务的60.77％。集中开展线上线下招聘活动，举办“庆阳市2022年公共就业服务进校园暨民营企业招聘月线上招聘会”“百日千万网络招聘专项行动”暨甘肃陇东地区高校毕业生网络招聘会等公共就业服务专项活动17场次，承办了“甘肃人社直播带岗走进庆阳”专场招聘会，举办“直播带岗”招聘活动156场次，提供就业岗位5.8万个，达成就业意向1.3万人。