为充分释放人社惠企政策红利，优化营商环境，助企纾困稳定岗位，9月21日，庆阳市人社局党组成员、副局长许晓远带领市社保局、市就业局、市医保局主要负责同志及相关科室、西峰区人社局负责同志，深入西峰区电子商务创业园，为园区内的西峰区众创职业培训学校、庆阳爱里食品有限责任公司、庆阳凌云服饰集团有限公司、庆阳市前进机械制造有限公司等多家企业上门宣讲人社惠企政策。

活动中，宣讲组详细询问企业生产经营状况，现场介绍失业保险稳岗返还和养老、工伤、失业保险缓缴、阶段性降低工伤、失业保险费率政策，以及创业担保贷款、社会保险补贴、企业职工技能培训、就业见习等惠企政策。座谈交流中，宣讲组对企业关心的人才引进、社保费“减免缓返补”、劳动用工等问题进行了详细深入解答。面对干货满满的政策宣讲、一对一的咨询解答，企业纷纷表示，此次政策宣讲内容丰富，通俗易懂，使他们对各项人社惠企政策有了更加深入和全面地了解，对企业的发展起到了实实在在的好处。

许晓远指出，今年以来中央和省、市相继出台了一揽子稳定和扩大就业政策，全力开展助企纾困，企业要坚定信心，抢抓时间窗口，变被动为主动、变不利为有利、变危机为机遇，学好用好政策，在危机中谋划新发展，实现逆势上扬。

许晓远要求，全市各级人社系统要依法依规、便捷高效、热情周到，持续落实惠企政策。一要应知尽知，持续采取线上、线下多种宣传方式，建立横向到边、纵向到底的宣传网络，全方位宣传人社助企纾困政策，不断延伸人社服务触角。二要应享尽享。持续建立问题清单，针对企业诉求，研究解决措施，实现“一对一”帮扶，确保符合享受条件的企业应享尽享。三要尽职尽责。各级人社部门要勇于扛责，尽职尽责，进一步完善政策清单、责任清单、经办机构清单。优化服务办理流程，助力营商环境持续优化,主动下沉企业一线，用人社干部的“多跑腿”换来企业的“少跑路”，促进企业健康发展，为高质量充分就业奠定坚实基础。

据了解，今年以来该市人社系统全力抓促惠企政策实施，落实各类奖补资金4.09亿元，惠及5389户企业11.4万人，落实奖补资金数、惠及企业数和个人数三项数据均超过了去年全年，创历史新高，其中“免申即享”为1366户企业发放失业保险稳岗返还资金3396.31万元，返还资金量位居全省第三。