9月7日，全省社保基金安全警示教育视频会议之后，镇原县社保局积极落实会议精神，着力“七个一”举措开展“社会保险基金安全警示教育月”活动，成效明显。

一、实施一个活动方案。制定《镇原县“社会保险基金安全警示教育月”活动实施方案》，明确了开展“警示教育月”活动的要求、时间、对象、内容、效果。成立以社保局班子任正副组长、股长为成员的“警示教育月”活动领导小组，及时召开专题会议，进行全面动员安排，切实突出“以案促改、防控风险”主题。

二、组织一次系统学习。组织干部职工深入学习习近平总书记关于社会保障工作的重要讲话和重要指示批示精神、党的十九大、十九届历次全会和十九届中央纪委六次全会精神、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规和政策；结合工作实际和风险排查情况，通过开展集中研讨、撰写心得体会、典型案例思想触动的方式，促整改、强意识、树底线，为社保基金安全筑牢坚实的思想基石。

三、梳理一次弱项短板。坚持问题导向，瞄准社保基金管理提升年中期评估、第三方审计、省人社厅督导检查等反馈的问题精准分类、建立台账、明确责任、限时整改。对已经完成的问题，不定期开展“回头看”，防止“按下葫芦浮起瓢”，真正做到快还历史“欠账”、不欠发展“新账”；对下剩问题采取倒排工期、逐一销号，真正做到“当下改”和“长久立”相结合。

四、出台一套管理制度。系统出台了包括重大事项集体决策制度、基金财务管理制度、内部控制管理规范、内审监督机制、岗位权限管理制度等制度，形成《制度汇编》白皮书，全体干部职工人手一册。坚持抓制定和执行并重，着力堵漏洞、补短板、强弱项，确保社保基金“程序到位、监管到位、管控到位”，使基金监督贯穿经办工作全过程。

五、集中一次约谈提醒。针对内部作案、涉案金额、基层作案等大幅增加的现状。9月22日，在全体职工学习《人社部社会保险基金监管工作简报<关于社保基金违法典型案例的通报>》的基础上，主要负责人对社保干部特别是重要岗位人员和高风险业务经办人员开展了一次集中约谈，通过面对面、心贴心、零距离的约谈，使广大职工深刻认识社保领域“铁腕治理”的严重性，进一步增强法纪观念、敬畏意识，筑牢思想防线，树立基金安全的责任感。

六、开展一次专项督导。针对各乡镇存在的重复参保、重复领取、死亡冒领等突出问题，成立由科级干部带队、纪检组参与的3个督查组，一乡一案开展“警示教育月”专项督导，据情召开由乡镇主要领导、分管领导、业务经办人员、行政村干部参加的座谈会，让警示案例深入乡村、让警示活动全域覆盖，让专题活动促进工作效果最大化。

七、召开一次总结会议。9月27日上午，召开“警示教育月”总结会议，在认真总结成效、做法和经验的基础上，始终以“警示、警醒、守纪、守法”为主题,牢固树立“不敢腐、不能腐、不想腐”思想，继续做好“警示教育月”后半篇文章。

通过本次“警示教育月”活动，干部职工受到了一次全面的政治教育、思想淬炼、精神洗礼，树立了服务意识、公仆意识、底线意识，增强了维护社保基金安全的时代感、责任感、使命感,助推了业务经办工作的全面落实。完成“中人”退补发712人（其中补发471人540.22万元，退发241人369.74万元），待遇重新核定665人（其中：退发611人427.99万元，退发职业年金金额1.36万元；补发54人29.68万元，补发职业年金4.71万元），全面完成了“中人”的实发经办；完成省部级下发疑点数据核查638条，挽回基金损失14人11.86万元；对历年公路段、畜牧局发生的三起工伤死亡案件，通过法律维权的方式，已化解2起（赔付182.61万元），1起正在积极解决，使历年积案得到合理合法化解；对全县2021年前申报的51个被征地项目进行了全面清理，收回补缴资金3.03万元，对26个获批用地项目进行了重新核算，已兑付参保人数242人，建立预存账户37人，60岁以上一次性发放87人，划拨资金463.14万元,使遗留问题清零见底；全县城乡居民养老保险收缴24.84万人，收缴率达到82.42%；下发了《镇原县社会保险工作目标管理考核办法》，社保工作纳入人社工作单项考核，对工作任务完成出色的乡镇和个人进行表彰奖励。镇原县社会保险事业正在朝气蓬勃迈向康庄大道。