2月20日，市直人社系统召开“三抓三促”行动动员部署会议，会议书面传达学习了全市“三抓三促”行动动员暨优化营商环境讲评推进大会精神，宣读了《市人社局“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动实施方案》，细化安排行动任务、落实措施，推动“三抓三促”行动在人社部门迅速起步，有序推进。市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长梁运通出席会议并讲话。市纪委监委派驻市人社局纪检监察组副组长贾宏浩、局党组成员、县级干部，局属单位班子成员及机关全体干部参加会议。

会议指出，开展“三抓三促”行动，是省市确定的全年工作总抓手，是防范化解风险的现实需要，是提升服务效能的重要途径。全系统各级党组织和党员干部要充分认识开展“三抓三促”行动的重要意义，增强行动自觉，全面推进目标任务落实，切实把“三抓三促”行动成效转化成人社事业大发展、大提质的生动实践。

会议要求，要提高政治站位，统一思想认识。迅速将思想和行动统一到省委的决策部署上来，把“三抓三促”行动各项要求转化为工作理念，真正让本领“强起来”、把状态“提起来”、把干劲“鼓起来”，全力擦亮庆阳人社服务品牌。要突出关键重点，推进“三抓三促”。在学习上下苦功，促进能力素质明显提升；在执行上铆足劲，促进工作作风明显改进；在效能上见真章，促进效率效能明显提高。要强化组织领导，扎实有效推进。班子成员、县级干部和各科室、各单位主要负责同志要担负起主体责任，把“三抓三促”行动作为重要政治任务，精准调度、亲力亲为。要始终保持争先创优的观念，每个阶段都要严格要求，认真把关，不走过场。要大力宣传形成的好经验、好做法和涌现出的先进典型、先进事迹，全方位、多角度地宣传报道“三抓三促”行动成果。

会议强调，全体人社干部要以改革创新的精神，攻坚克难的勇气，扎实有效的举措，自信自强、守正创新，踔厉奋发、勇毅前行，干出一流工作、创出一流业绩，为推动全市经济社会高质量发展贡献人社力量。