3月17日，市直人社系统召开2023年党建暨党风廉政建设工作会议。会议观看了警示教育专题片《心存侥幸“赌”人生 监管缺失责难逃》，书面传达了市委工作会议、市纪委五届三次全会、全市组织部长会议和市直机关党建工作会议精神，印发了2023年度市直人社系统党建工作要点、纪检监察工作要点，签订了目标管理责任书，市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长梁运通总结了2022年党建暨党风廉政建设工作，全面安排部署2023年工作任务。市纪委监委派驻市人社局纪检监察组组长任万隆围绕贯彻落实市纪委五届三次全会精神，对市直人社系统做好2023年纪检监察工作提出了明确要求。局党组成员、县级干部，机关全体干部及局属单位班子成员、科室负责人参加会议。

       会议认为，去年以来，市直人社系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，以党的建设为统领，以创建“服务型效能型”机关为突破口，认真履行全面从严管党治党政治责任，全力推进全系统党建和党风廉政建设工作取得了积极成效。

       会议指出，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年。全系统要深入学习贯彻党的二十大精神和省、市纪委全会精神，以党组讨论通过的党建和廉政建设工作要点为根本，全面落实党建暨党风廉政建设任务，为推动全市人社事业高质量发展提供强大思想动力、坚强组织保证和有力纪律保障。

       会议要求，要坚持以党的二十大精神为指针，全面落实党建暨党风廉政建设各项目标任务。一要突出政治建设，坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化机关政治功能，牢牢把握政治方向。注重以党的创新理论凝心铸魂，自觉把思想和行动统一到党的二十大提出的目标任务上来，推动党的二十大精神在人社系统落地见效。二要突出主体责任落实，不断推进党建工作提质增效。着眼提升党组织的政治功能，完善上下贯通、执行有力的组织体系，严肃党内政治生活，强化“抓党建是最大政绩”理念，着力提高党建工作质量。三要突出纪律作风建设，锲而不舍纠四风、树新风。认真落实省、市“三抓三促”行动部署要求，对照市直人社系统实施方案提出的23项具体内容，一项一项、一件一件抓好落实；认真落实“两型机关”创建各项制度；全面落实“人社为民服务直通车”等务实措施，从驻政务大厅窗口单位抓起，从细节小事做起，真正让企业群众少跑路，真正做到不来即享、免申即享；围绕省、市考核的“劳动力市场监管”“包容普惠创新”等指标内容，切实做好优化营商环境工作；坚持每周一次纪律抽查制度。四要突出关键领域，重视防范化解风险隐患。坚决防范化解全省人社工作会指出的10个方面风险隐患，努力创建安全稳定的人社工作环境。

       会议强调，全体人社干部要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入学习贯彻党的二十大精神，永葆初心、牢记使命，真抓实干、攻坚克难，扛牢人社责任，体现人社担当，不断增强人民群众获得感、幸福感和安全感，为奋力谱写庆阳经济社会高质量发展新篇章贡献人社力量。