——庆阳市组织开展劳动关系信息系统业务培训

       为认真贯彻落实“三抓三促”行动，3月20日，市人社局组织开展全市劳动关系信息系统业务培训，省人社厅培训专家现场对新上线劳动关系信息系统应用进行了讲解演示，并有针对性的指导解答参训人员系统操作中遇到的问题。通过培训，达到了参训人员业务经办水平和系统操作能力双提升的目标。

       省劳动人事争议仲裁院副院长高阳同志在培训会上指出，当前全省人社工作的一项重要工作就是信息化工作，对新上线的劳动系统进行业务培训，目的是进一步普及推广业务信息系统，让系统经办人员能够熟练系统操作流程，进一步提升工作效能，切实为办事群众提供便利。

       会议强调，所有参训人员要充分认识推广应用劳动关系信息系统在实现人社工作信息化中的重要意义，做到学有所获、获有所用、用有所成，切实提升系统操作的熟练度，确保我市劳动关系信息化经办能力大幅提升。为有效推动信息化在人社工作领域的推广应用，市上将把信息系统的推广运用作为今年人社高质量评价考核指标之一，要求县区在培训结束后，及时组织相关工作人员进行再培训，实现服务能力明显提升，群众办事便利度显著改善。

       省劳动人事争议仲裁院、省人社厅劳动关系处、综合信息办公室、调解仲裁管理处有关负责同志及技术工程师一行现场指导培训工作。市、县（区）人社局劳动关系、劳动人事争议仲裁、劳动监察有关科（股）室、单位负责同志及业务经办50余人参加了培训。