为推进“三抓三促”行动走实走深，全面提升社保经办人员业务能力和工作水平，2023年3月21日上午，镇原县社保局举办了为期两天的全县社保经办业务培训班，社保局负责人及相关业务经办人员共40余人参加，县人社局分管负责人出席了开班仪式。

       会议全面总结了2022年度全县城乡居民养老保险工作，为树立典型，鼓舞士气，充分调动全县各级广大干部职工全力抓好社保工作的积极性、主动性和创造性，现场通报了全县社会保险工作先进集体、表彰奖励了先进个人，并对2023年度各项任务指标进行了分解和具体安排。会上，安排了5名业务骨干对业务工作流程、基金风险防控、经办口径等方面进行了详细讲解，现场进行互动交流，系统实操，答疑解惑，大家纷纷表示，通过系统的业务学习，使得业务经办人员心中更加透亮，思路更加清晰，为更好地服务参保群众，营造良好营商环境奠定了坚实的基础。

       会议指出，过去的一年，各乡镇党政主要负责人亲自安排部署，亲自挂帅出征，以过硬的政治品格、崇高的使命担当，超常工作，殚精竭虑；分管领导以推倒重来的非凡勇气、毅力、韧劲，忍辱负重、知耻后勇，事无巨细、任劳任怨；广大社保工作者坚持清单化落实，发扬事不过夜、案无积卷精神，每项工作有目标、有抓手、有对策、有措施、有保障，一件一件盯紧抓实、落地见效。全县通过汇聚磅礴力量，社保工作取得了优异成绩。成绩来之不易，荣誉倍加珍惜，务必戒骄戒躁，务必艰苦奋斗。

       会议要求，全县社保干部要围绕学习意识不强、理论武装不深、知识储备不足、学用结合不紧，聚焦堵点瓶颈，着力破局立新；要以提升“思想认识、政策理论、专业能力”水平、强化“高度负责、敢于担当、勇于创新”精神、树立“敢抓敢管、雷厉风行、精益求精”作风的“三提升、三强化、三树立”为目标，秉持“忠诚、干净、担当、作为”的为民宗旨，紧扣“铸魂、强基、提能、服务”的工作目标，打造“懂业务、会管理、优服务”的专业队伍。

       会议强调，要开创全县上下齐抓共管的工作局面，继续推行“月督查、季通报、年考核”的工作机制，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系；把督查、考核、抽查，乡镇自查发现的各类问题结合起来，把老问题和新问题结合起来，把点上问题和面上问题结合起来，把基层问题和行业问题结合起来，让问题水落石出，一体研究，一体解决；要牢固树立逆水行舟、不进则退的居危临危思想和“功成不必在我，功成必定有我”理念，以舍我其谁的工作态势，一件一件抓落实；社保干部要干所长、强所专、精所能、补所短，知责于心、担责于身、履责于行，让人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续，在增进民生福祉的新征程中努力展现新担当。