4月12日至13日，市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长梁运通带领相关科室（单位）负责人深入人力资源服务企业、职业培训机构，调研公共就业服务机构工作。

4月12日，调研组先后走进甘肃工立方人力资源有限公司、甘肃红海人力资源有限公司庆阳分公司、庆阳庆达石油技术服务公司、宁波群蓝人力资源有限公司庆阳分公司，现场察看企业办公设施配备、制度建设、安全生产等情况，听取企业在劳务输转、人才招聘服务、奖补政策落实等方面的工作措施及成效。与企业负责人深入交流，详细了解企业的运营方式、经营现状、盈利营收、存在困难及惠企政策落实情况，听取了对人社部门的意见建议，现场研究解决企业有关问题，为企业排忧纾困。

4月13日，调研组深入西峰区成虎职业培训学校有限公司、庆阳同兴职业培训学校有限公司、西峰区清北优学职业培训学校有限公司、庆阳市东方职业培训学校，现场查看了培训学校办学场地、设施设备、参训人员档案资料。与培训机构负责人座谈交流，了解培训机构开展各类职业技能培训情况及培训补贴资金拨付使用情况，同时征询了培训机构对人社工作意见建议。

梁运通强调，受全球经济大环境影响，目前经济下行压力加大，一些企业特别是中小企业经营非常困难。人社部门将全力落实好有组织输转脱贫劳动力稳定就业一次性奖补、脱贫劳动力一次性往返交通补助等各类奖补政策；加大公共就业服务平台建设，加强岗位信息推介，帮助各类求职者实现高质量就业，推动人力资源服务企业聚焦主业、服务产业，在人力资源服务工作方面积极探索创新，为庆阳经济发展贡献力量。