为加快大就业信息系统推广应用，提高线上业务办件量，5月5日，市人社局召开大就业信息系统经办工作推进会。市人社局党组成员、副局长许晓远主持会议并讲话，市人社局相关科室及市就业局负责同志、业务经办人员参加会议。

会议通报了当前全市大就业信息系统线上业务经办情况，并进行了原因分析。

会议强调，“大就业”信息系统作为人社信息化便民服务创新提升行动的重要内容，充分体现了“便民利民、服务民生”服务宗旨，对提高人社工作信息化水平，实现高效便捷服务具有重要意义。

会议要求，要切实树立大局意识。深刻认识到提高线上业务经办量是人社部门开展“三抓三促”行动，着力在抓执行促落实上下功夫的具体实践，对业务申办、信息录入、审核推送等环节出现的政策性问题，业务科室要向省厅归口处室及时请示汇报，积极获得上级业务指导；对数据录入、跨科室线上协同等方面产生的技术性问题，业务科室要全面梳理盘点，及时反馈市局信息中心，高效提供技术保障。要切实靠实工作责任。各相关业务科室要以年初市局信息中心分配下达的线上经办事项责任清单为依据，对标事项任务，主动认领，靠实责任，抓好落实。加强工作调度，实行周通报，对各科室牵头负责的线上业务经办增量公开“晒成绩”，培育形成相互赶超的工作势头。要切实严肃问责追责。把线上业务经办量作为季度调研、半年评估、年终考核的重要指标，对说起来重要、抓起来次要、忙起来不要，工作疲沓，进展缓慢的科室和县（区）人社局开展约谈提醒，对拖了全市“后腿”的县（区）要进行通报。