近年来，华池县人社局、就业局坚持把农村劳动力转移就业作为一项强县富民的战略措施来抓，在健全公共就业服务体系、改善劳务输出服务、加强农村劳动力转移培训、培育劳务品牌、推行“培训、就业、维权”三位一体工作模式等方面，进行了积极有益的尝试和探索，农村劳动力转移就业工作取得了显著成效，为全县农民增收做出了积极的贡献。为深入学习贯彻党的二十大精神和全国两会精神，进一步掌握农村劳动力转移就业情况、倾听发展诉求、及时问计问需，助力就业服务提质增效，华池县就业局组织人员深入全县15个乡镇111个行政村，开展了华池县农村劳动力转移就业情况调研。

       此次调研对农村劳动力资源现状、年龄分布、文化层次、转移就业情况和就业行业分布等基本情况进行了全面摸底统计，从输出人员年龄结构、务工区域分布、输出形式、务工周期等五个方面对农村劳动力转移就业的特点进行了综合分析。

       调研结束后，形成了高质量调研报告，梳理了农村劳动力转移就业存在的问题，并提出了解决方法和举措，华池县就业局将以本次调研走访为切入点，以点带面，大兴调查研究之风，在“实”字上下功夫，将调查研究工作贯穿于就业工作全流程，真正把情况摸透、把问题找准、把办法想清，切实将调研成果转化为推动就业工作高质量发展的强大动力。