为落实全面从严治党主体责任，增强人社系统干部的纪律意识、规矩意识和廉洁意识，7月4日，县纪委监委派驻教育局纪检组莅临我局指导人社系统召开党风廉政建设集体约谈会议，纪监组组长高矛同志到会指导并讲话，县人社局党组书记、局长李会明主持会议，县人社局、社保局、就业局全体班子成员、科级干部及股室负责人参加了会议。

       会上，县纪委监委派驻教育局纪检组副组长樊海霞传达学习两起全省党风廉政教育警示案件，随后，纪检组组长高矛同志围绕当前人社系统重点工作提出六方面要求，一要加压加力，深入开展“三抓三促”行动。二要突出重点，持续开展民生领域不正之风和腐败问题专项整治。三要积极协同，进一步抓好公职人员不良贷款协助清收工作。四要树立新风，持续深化文化“九个一”，开展“五进五创”活动。五要聚焦主责，抓好党风廉政建设和反腐败工作。六要廉洁守规，进一步加强纪律作风建设。

       最后，李会明同志指出：开展此次党风廉政建设集体约谈会议，是为进一步交清责任，传导压力，推动人社重点工作任务和全面从严治党主体责任落实生根、抓实见效，避免和减少干部犯错误的重要措施，也是对干部的关心和爱护。      一要讲政治，坚持把主体责任“放在心上”。旗帜鲜明讲政治，坚定理想信念，做政治上的明白人，在大是大非面前站稳政治立场，保持政治方向，心存敬畏，做到不越轨、不触线。坚持党的民主集中制原则，强化大局意识和服务意识，坚决维护班子团结。在社保基金、就业资金、公益性岗位开发管理、职称评定、工资福利等事项办理和重大政策落实上，要紧扣政策导向，坚持民主决策，集体决定。坚守工作纪律，坚持按原则章程办事，重大事项及时请示汇报，慎重决策，带头遏制不正之风。恪守生活纪律，自觉遵守公序良俗，秉持节俭文明生活方式。二要抓重点，坚持把主体责任“抓在手上”。严格落实“一把手”负总责、班子成员各负其责的工作机制。坚决守好“五个底线”，即：坚决守好不发生规模性失业的底线；坚决守好不发生社保基金监管重大案件的底线；坚决守好不发生人社领域安全生产事故的底线；坚决守好不发生网络舆情事件的底线；坚决守好不发生群体性上访事件的底线。同时，要求各党支部要认真落实“一岗双责”，以身作则，做好表率，逐级带好班子，带好队伍，管好自己，努力营造风清气正政治生态。三要强措施，坚持把主体责任“落实在行动上”。结合正在开展的“三抓三促”行动，认真抓好人社系统行风作风建设，教育引导人社干部深刻认识“两个确立”的决定性意义，把“两个维护”体现到履职尽责上，把习近平总书记对人社工作的重要指示批示精神落实到行动上。要扎实开展人社干部作风建设自查自纠，严查干部职工“庸懒散”“生冷硬”等问题，坚决纠正服务质量不高，工作效率不佳的问题。坚持班子成员走在前、干在先，在服务群众中增强宗旨意识，体现责任担当，提高为民服务水平。进一步修订完善单位各项规章制度，及时堵塞制度漏洞，切实做到用制度管人、管事、管权。抓住关键岗位、紧盯关键人员，尤其要把社保基金、就业资金安全管理作为首要任务，认真梳理薄弱环节和风险点，进一步健全风险管控体制，提升管理水平。全面推进“人社服务快办行动”，扎实开展政务服务“好差评”，大力推进人社信息化提升行动，常态化开展人社窗口单位业务技能练兵比武活动，持续正行风树新风转作风。

       会议强调，党风廉政建设永远在路上，全体人社干部要以这次集体约谈为契机，认真贯彻落实中央及省市县委的部署要求，内强素质、外树形象、忠诚履职、砥砺前行，以强烈的责任担当、过硬的工作本领和优良作风，凝心聚力、全力以赴，推动正宁县人社系统各项工作高质量发展。