7月26日，镇原县人社局召开了全县城乡居民养老保险工作推进会，人社局主要领导、社保局班子成员、各乡镇社保工作分管领导及业务骨干共60余人参加。会上，通报了上半年全县社会保险工作进展情况、分析了存在问题成因、提出下阶段工作建议，工作先进的乡镇和后进的乡镇分别做了经验交流和表态发言，县人社局主要领导做了重要讲话。

会议指出，各乡镇要客观估价成绩，正视问题差距，切实增强做好工作信心决心。尽管上半年工作取得了实实在在的成效，各项工作推动有力度、有深度、有亮点，可圈可点的地方很多。但也存在硬件配置不到位，政策不清晰、口径不统一、流程不规范、宣传不深入；本领恐慌、业务不精、漠视民生、不会工作；沟通汇报不及时，安排部署不到位，各级责任没有压实，乡村组一体推进机制没有形成等诸多问题。

会议指出，各乡镇要着力化解矛盾，主攻重点难点，彻底清除前进道路顽症痼疾。省市县人社系统专项督查调研考核，反馈出社保领域的诸多问题，必须限期整改，彻查彻改，7月底前清零见底，从8月份开始对各项政策落实做到月清月结，切实保障群众的合法权益；将“社保人说社保”系列微视频，力推千家万户，真正使政策宣传发挥针对性，实现实用性，使社保政策家喻户晓、人尽皆知；要建立乡村组三级各司其责、分类实施、落实政策的体系机制，确保体系畅通，工作触底；分管领导充分发挥参谋助手作用，统筹谋划，盯办督办，业务经办人员做好各项政策落实；要倒排工期，细化任务，靠实责任，党政一把手要亲自过问，亲自督促，确保10月底参保率续保率达到“双百”要求。

会议强调，各乡镇要筑牢工作基础，完善机制体系，压实各级责任推动持续向好。要切实提高思想认识，着力解决人民群众在社保领域的急难愁盼问题，把惠民生、暖民心、顺民意的社保工作做到群众的心坎上，切实增强人民群众的幸福感、安全感、获得感；要持续加强组织领导，进一步明确工作任务、重点、标准、要求和责任，健全“清单管理”机制，落实“任务清单+责任清单+进度表”工作机制；要坚决严肃执纪问责，坚持严肃问责、精准问责，从严查处民生项目、专项资金等领域的违法违纪行为，持续整治弄虚作假、敷衍塞责、不担当不作为的人和事，真正形成敢于担当、用心干事的氛围。

会议要求，要牢固树立“功成不必在我，功成必定有我”、“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的理念，厚植“为人民服务”真灵魂、锻造“铁肩担道义”硬脊梁、下足“铁棒磨成针”恒功夫，持续汇聚全县社保事业的磅礴力量，切实履行好党和人民赋予的职责，合力推动全县社会保险这个民生事业高质量发展！