7月26日，市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长梁运通带领有关科室（单位）负责人赴甘肃东方百佳商贸有限公司、庆阳高新技工学校开展“千名干部帮千企”“援企稳岗 服务千企”活动。

梁运通来到甘肃东方百佳商贸有限公司，通过实地察看、召开座谈会等方式，详细了解企业生产经营、企业用工、技能培训、社会保险及人社惠企政策落实情况。在得知企业存在用工流动性大、工伤保险参保难问题后，梁运通要求有关科室（单位），要优化就业创业服务方式，用足用活就业扶持政策，积极帮助企业通过“就业见习计划”“支持高校毕业生到基层就业”民生实事项目、直播带岗、专场招聘会等方式有效解决用工难留人难问题。要落实社保费“降缓返补”助企稳岗政策，持续扩大创业补贴、企业吸纳就业补贴等惠民政策覆盖面，采取“直补快办”“不来即享”等措施，加大政策落实力度，切实降低企业生产成本，帮助企业渡过难关。要对企业反映的工伤保险核定缴费后新进员工当月无法参保问题，认真调查研究，提出解决措施，为企业消除后顾之忧。

梁运通来到庆阳高新技工学校，实地察看了校园建设、实训车间、图书室、生活超市、学生食堂、学生宿舍等情况，听取了学校工作汇报。梁运通指出，庆阳高新技工学校是省人社厅在我市批准的唯一一所三年全日制非盈利性综合类技工学校，学校软硬件设施齐全、专业设置科学合理、师资力量较为雄厚、发展方向明确。在今后工作中，一要抢抓发展机遇。按照市委、市政府“双轮”驱动、“三化”并进、“四建”支撑、高质量发展的总体思路，以“东数西算”国家一体化算力枢纽节点建设为契机，围绕数字经济人才培养开设专业、开展教学工作。二要抓好教学质量。加强与教育部门的沟通交流，以“高质量师资队伍、高水平专业设置、高素质学生培养”为目标，不断提升教育教学质量，为庆阳经济社会发展提供源源不断的技能人才。三要积极宣传引导。鼓励学校积极参加市上组织的各项活动，不断加大宣传力度，及时宣传办学理念，提升学校知名度和社会影响力。四要强化安全管理。安全是一切工作的底线，一定要时刻树立树牢风险底线意识，把牢安全底线，确保校园安全、学生安全、食品安全、网络安全，坚决不能发生任何安全事故。针对学校提出的招生和融资困难问题，市人社局将积极协调教育和金融等部门为学校排忧解难。

下一步，市人社局将严格贯彻落实市委、市政府“千名干部帮千企”和省人社厅“援企稳岗 服务千企”决策部署，持续优化服务举措、压实压紧工作责任，坚决落实“六必访”机制，认真做好企业帮扶工作，做到服务企业心中有数、心中有策、行动有力，推动各项人社惠企政策落地落细落实，切实帮助企业解决难题，全力助推企业生产经营稳中向好、提档升级。

市人社局有关科室、市社保局、市就业局负责同志陪同调研。