为深入贯彻落实中央、省、市关于促进高校毕业生等青年群体就业决策部署，为庆阳市东数西算产业园落地企业提供充足的人才保障和劳动力支撑，努力实现高校毕业生与东数西算落地企业精准对接。7月27日下午，庆阳市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长梁运通带领8县（区）人社局、就业局主要负责人走进东数西算产业园，开展人社（就业）局长访企拓岗促就业专项活动。此次活动以实地走访和座谈交流的方式开展。

活动期间，梁运通一行先后深入全国一体化算力网络国家枢纽（甘肃·庆阳）展示中心和东数西算产业园区进行参观和考察，详细了解东数西算产业园区的规划建设、功能定位、入园政策等情况，随后走访了西安小蜜蜂数标信息科技有限公司、甘肃欣盒云创汽车科技有限责任公司等入园企业，现场察看企业办公设施配备、制度建设等情况，通过与企业负责人面对面沟通交流，全面了解企业基本概况、发展理念和远景规划、企业文化等情况。

当天下午，在庆阳宾馆南二楼会议室召开了庆阳市2023年人社（就业）局长访企拓岗促就业走进东数西算产业园专项活动座谈会。座谈会上，向东数西算入园企业宣讲了人社惠企政策，庆阳云创智慧大数据有限公司、数算电产业融合（庆阳）研究院、金山云西北总部等5家入园企业代表围绕经营现状、当前及今后企业发展中的劳动力及高技能人才需求等方面进行了座谈交流。最后，市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长梁运通围绕人社部门如何服务东数西算落地企业，保障东数西算落地企业人才和劳动力需求等方面提出了明确要求。梁运通指出，全市人社部门要通过组织市内重点企业赴省内外高校揽才、举办专场招聘会，依托市内优质培训学校，开展数字经济、能源化工等专业应用型人才培训，定期开展高层次急需紧缺人才引进需求专项申报活动等方式，持续打好“招才、培才、引才”组合拳，全力为东数西算落地企业做好人才服务保障。

会议由庆阳市工信局党组成员、副局长慕亮主持，市人社局分管领导、市就业局主要负责人，各县（区）人社局局长、就业局局长，市人社局和就业局相关科室负责人，东数西算入园企业代表、市内人力资源公司代表等40多人参加会议。

今年以来，庆阳市人社局按照中央、省、市关于促进高校毕业生等青年群体就业要求和优化营商环境工作决策部署，结合庆阳实际，在前期充分调研综合研判的基础上，决定在全市范围内开展人社（就业）局长访企拓岗促就业专项行动。

下一步，庆阳市人社系统将以此次专项活动为开端，深入能源化工基地、产业园区、龙头企业，持续开展人社（就业）局长访企拓岗促就业行动，建立人社部门与各类企业常态化沟通机制，积极开拓更多就业岗位和就业机会，千方百计为高校毕业生就业提供岗位，精准搭建供需对接平台，推动人社（就业）局长访企拓岗促就业行动走深走实，为助力全市经济社会高质量发展贡献人社力量。