8月1日下午，市人社局召开市本级社保基金和专项资金审计进点会，局党组成员、副局长周劼同志主持会议并讲话。市审计领导小组部分成员、甘肃华信会计师事务所指派审计组人员，局机关相关科室，局属各单位负责人参加会议。

       会议学习了《2020-2022年度全市社会保险基金和专项资金管理使用情况审计工作方案》和《庆阳市人力资源和社会保障局关于建立健全审计查出问题整改长效机制的通知》，并对现场审计工作进行安排。

       会议认为，社保基金和专项资金审计是政治性、专业性很强的专项审计。通过审计，对市直人社系统破解社保、就业政策执行上存在的困难和问题、资金管理运行中存在的风险和隐患、机制上存在的漏洞和障碍，实现全市社保和就业工作高质量发展具有重要意义。

       会议强调，这次审计工作时间紧、任务重、涉及的范围广，内容覆盖基金管理使用各个环节。有关科室（单位）要切实增强接受审计监督的政治自觉、思想自觉和行动自觉，切实负起责任，指定专人负责，加强与审计组的联系和沟通，对需要查阅的资料、了解的情况，及时提供，真实反映，以积极的态度和热情的服务配合审计工作顺利进行。

       会议指出，审计组人员是审计工作的执行者，是做好审计工作的关键。审计过程中一定要切实增强责任感和使命感，严格按照审计法律法规及中央和省市有关要求，严格程序、规范操作、实事求是、秉公审计。按照“审计时间服从质量”要求，在保证审计质量的前提下加快审计进度，要全面摸清被审计对象的家底，真实客观提出存在的问题，并对反馈问题进行综合分析，提出科学合理的审计结果。

       会议强调，审计是手段，整改提高、促进工作是目的。对审计组查出的问题，要制定任务台账和整改方案，做到全面整改、立行立改、即知即改、真改实改，既要拿出“当下改”的举措，集中解决审计发现的突出问题，又要纠建并举、破立并进，着力构建整改长效机制，特别要认真分析问题产生根源，举一反三，以点带面，扎扎实实把点对点问题整改到位，健全完善长效机制，确保整改工作取得实效。