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西峰区人社局:建设零工小市场 服务就业大民生

来源:西峰区人力资源和社会保障局 2023.08.23
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“以后我就不用在蹲马路边‘等活了,听说东大街有个‘零工驿站’,能帮忙介绍事情做。”近日,社区居民李女士来到位于东大街社区的“零工驿站”,登记求职信息,没过两三天,她就收到了某企业的临时招工信息。她说,家门口的“零工驿站”真方便,这么快就帮助自己找到了工作。在零工驿站大厅显示屏上,滚动播放着短期用工、临时用工、小时用工等招聘信息;服务专员正在帮助求职者完成个人信息登记,包括拥有的技能、期望的工种及薪酬,周边的求职人员和灵活就业人员,也纷纷选择来到了东大街的“零工驿站”,希望在这里就能找到一份合适的工作。

随着全区灵活就业、阶段性就业方式的兴起,规范化建设适应灵活就业的零工市场势在必行。针对西峰城区零工市场现状,为了维护广大零工的合法权益,构建和谐劳动关系,提供优质就业服务,为广大零工提供一个固定服务场所,西峰区就业局对城区内自发形成的零工市场进行了整合,依托东大街社区门前小广场及相关设施在全市率先建成了规范有序的西峰区零工市场(零工驿站),为广大零工人员和用工方搭建起了一座用工“暖心桥”。

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贴近需求选址,统筹规划建设。按照“零工聚集在哪里,驿站就建设到哪里,服务就保障到哪里”的工作思路,针对灵活就业人员聚集特点,因势利导将驿站建设在零工较为集中的东大街社区。室内区域设置了直播带岗区、洽谈登记区,配备了电脑、打印机、微波炉、饮水机、方便面和休闲座椅等便民设施,为广大零工和用工人员提供务工登记、信息发布、法规咨询、合同签证、权益维护等多项便民服务,室外区域修建了凉亭和长凳,为广大零工朋友提供一个“晴天能遮阳,雨天能避雨,累了能休息”的场所。

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规范协同管理,激发市场活力。通过“部门+社区”协同管理的模式,聚焦“零工就业创业、群众日常生活服务、市场主体灵活用工”三方需求,组建由就业局工作人员、社区网格员、就业信息采集员组成的志愿者服务队伍,常态化采集居民服务需求信息和零工求职信息,通过零工市场LED大屏、西峰区零工驿站微信群和西峰就业抖音官方账号发布就业信息,供广大零工朋友选择。在零工驿站内配备专人服务和管理,有序引导求职者与雇主进场洽谈,指导用工双方签订用工合同,有效提升了零工驿站的影响力和灵活就业人员的安全感,让求职务工彻底告别了以往的“马路市场”,解除了后顾之忧。截至目前,零工市场共登记零工人员信息786条,发布用工信息5200条,签证临时用工合同386份,零工人员依托零工市场开展务工活动3600余次,创劳务收入108.4万元,同时对接区内外重点企业为127名零工人员找到了长期工作。

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做好三个“聚焦”,提升服务质效。聚焦“创新服务”,建立了“线上+线下”服务体系,在抖音平台开设了直播带岗线上服务窗口,家庭雇主、企业单位和零工人员均可通过平台发布用工需求或获取岗位信息,让更多灵活就业人员足不出户就可以了解用工信息。聚焦“技能培训”,引入一批家政服务、保安保洁等培训机构,提供职业技能培训,提升社区居民和务工求职者就业创业技能。聚焦“政策扶持”,及时发布宣传灵活就业社保补贴、创业担保贷款等就业创业政策信息,充分发挥政策效力,帮助创业者解决资金困难,减轻灵活就业人员资金压力。

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下一步,西峰区将继续发挥零工市场(零工驿站)一站式公共就业服务平台的作用,打造服务就近就地就业的亮点,真正做到就业求职“面对面”,上岗服务“点对点”,服务保障“心连心”。