8月25日下午，全市人力资源和社会保障重点工作暨专项整治行动推进会议召开。会议通报了全市人力资源和社会保障重点指标及有关工作进展情况，安排了下一步重点工作。市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长梁运通主持会议并讲话。各党组成员、县级干部，机关各科室、局属各单位主要负责人参加会议。

       会议指出，今年以来，全市人社系统紧紧围绕市委、市政府和省人社厅的安排部署，以学习贯彻落实党的二十大精神为“主线”，聚焦高质量发展“主题”，突出全力稳定扩大就业、健全社会保障体系、提升人事人才服务水平、构建和谐劳动关系“四项重点”，加强党的建设、营商环境建设、干部队伍建设“三个保障”，以“三抓三促”行动为契机，大力推进行风建设，不断提升公共服务水平，全市人社工作取得了积极成效。

       会议强调，各县区、机关各科室、局属各单位要冷静分析指标任务、就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系、基金资金管理、行风建设方面存在问题和不足，时刻保持高度警觉，逐项对照认真研究，及时采取有效措施，消除风险隐患，补齐短板弱项。

       会议要求，各县区、机关各科室、局属各单位要统筹兼顾，抓主保重，拉开架势大干一百天，全力以赴抓好下半年各项重点工作。要精准把握形势，深刻认识人社工作面临的压力和挑战，切实增强责任感和紧迫感。要紧盯目标任务，全力以赴扛指标，巩固提升已完成任务，全面补齐短板弱项指标，确保不折不扣地完成全年指标任务。要增强稳就业政治责任，发挥好“大就业”工作格局的重要作用，凝聚合力，加强调度，全力推动落实，确保就业局势总体稳定。要持续挖掘促进增收潜力，全面落实各项增收政策措施，推动城镇居民收入持续较快增长。要深入推进专项整治行动，大力开展自查自纠，及时发现问题，全面整改问题。要围绕保障和改善民生，切实抓好个人养老金试点等社保领域重点工作。要积极探索创新，倾力打造人社为民服务“直通车”品牌。要主动承担主动创稳责任，突出重点，全力防范化解人社领域风险隐患。

       各县区人社局班子成员，局属各单位、机关各股室主要负责同志在县区分会场参加了会议。