8月31日，庆阳市召开2023年市本级支持未就业普通高校毕业生到基层就业项目人员培训会，100名未就业普通高校毕业生和46家用人单位代表参加培训会。

会上，市就业局工作人员对庆阳市2023年未就业普通高校毕业生到基层就业相关工作进行了业务培训，介绍了庆阳市引导未就业普通高校毕业生到基层就业人员考核管理办法，指出了日常管理中存在问题和注意事项。市就业局副局长王海潮对项目对接人员和参与项目的企业提出了三点要求：一要珍惜机会，在基层岗位上开拓创新、埋头苦干，练就担当作为的真本事；二要勤学苦练，锤炼过硬的能力本领，不断拓展和提升自身职业技能，为企业发展贡献聪明才智；三要加强管理，为对接人员提供成长成才平台，为庆阳经济社会发展做出自己应有的贡献。

  今年以来，庆阳市紧紧围绕中央关于“稳增长、稳就业、稳物价”的要求，始终把高校毕业生就业创业工作放在突出位置，通过加大宣传力度、加强摸底排查、持续开展人社（就业）局长访企拓岗促就业行动等举措，多渠道搭建未就业高校毕业生与基层用人单位“面对面”“零距离”的供需对接平台，全力支持未就业普通高校毕业生到基层就业政策落地落实。

下一步，庆阳市就业局将进一步提高政治站位，强化责任担当，持续为项目对接人员和参与项目企业提供业务指导、补贴发放、跟踪管理等方面服务，全力做好2023年庆阳市支持未就业高校毕业生到基层就业项目的各项工作。